浙江衢州社保基数11700元属于较高档次，具体为“中档”或“较高档次”，需结合当地政策进一步确认。
一、衢州社保基数档次划分
衢州社保基数档次通常根据上一年度职工平均工资的一定比例划分，例如：
- 下限：一般为上年度平均工资的60%。
- 上限：一般为上年度平均工资的300%。
- 中档：介于上下限之间。
以2023年为例，浙江全省职工平均工资为99722元/年（约8310元/月），则社保基数上限为24930元/月，下限为4812元/月。11700元位于中高档区间。
二、社保缴费比例
社保缴费基数的高低直接影响单位和个人缴费比例。以11700元为例：
- 养老保险：单位缴纳比例约为16%-20%，个人缴纳比例为8%。
- 医疗保险：单位缴纳比例约为6%-10%，个人缴纳比例约为2%。
- 失业保险：单位缴纳比例约为0.7%，个人缴纳比例为0.3%。
- 工伤保险：缴费比例根据行业风险而定，一般为0.2%-1.5%。
具体缴费金额需根据政策规定和实际基数计算。
三、政策调整趋势
近年来，衢州社保基数呈上升趋势，主要受全省平均工资增长影响。2024年，浙江社保基数下限为4812元/月，上限为24930元/月，相比2023年有所提高。11700元在未来仍可能属于中高档水平。
四、注意事项
- 缴费基数调整：社保基数每年都会根据全省平均工资调整，需及时关注最新政策。
- 个人权益保障：选择较高的缴费基数有助于提升未来养老金水平，但也会增加当前缴费负担。
- 灵活就业人员：若为自由职业者，可选择灵活就业人员社保缴费方式，基数范围与企业职工相同，但缴费比例可能有所区别。
11700元在衢州社保基数中属于中高档水平，具体档次需结合当地政策确认。合理选择缴费基数有助于保障个人权益，同时需关注政策调整趋势。
