医保暂停参保后，可以在新单位参保。关键亮点包括：医保关系可转移接续，但需满足新单位参保条件，且可能存在等待期。
一、医保暂停参保后的转移接续
根据《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》，职工医保参保人员跨统筹地区就业时，若原单位已中止参保，可以在新单位按规定参加职工医保，并申请转移接续。
二、新单位参保的条件
- 单位注册与参保要求：新单位需在成立30日内向当地社会保险经办机构申请办理参保登记，并提供相关材料，如营业执照、登记证书等。
- 新单位类型：包括企业、机关事业单位、民办非企业单位等，均需按规定完成参保手续。
三、等待期的设置
医保待遇等待期是指参保人员因未及时缴费或断缴，需等待一定时间才能享受医保报销待遇。各地政策不同，但通常为3个月。在此期间，医疗费用需个人承担。
四、特殊情况处理
- 灵活就业人员参保：若离职期间无单位缴纳医保，可选择以灵活就业人员身份参保，但需注意待遇等待期。
- 城乡居民医保：暂停参保后，也可选择参加城乡居民医保，次月即可享受医保待遇。
五、总结与提示
医保暂停参保后，可在新单位参保，但需及时办理转移接续手续，并注意可能的等待期。建议提前了解新单位所在地的医保政策，确保权益得到保障。如需进一步咨询，可联系当地医保经办机构。
