在浙江绍兴，若社保缴费基数为21800元/月，个人每月需缴纳约2180-2500元（具体因险种比例差异），其中养老保险占比最高（约8%），医保次之（2%左右），其余为失业、工伤等小额分摊。
养老保险：个人缴纳比例为8%，即21800×8%=1744元/月，单位承担约16%-20%。养老保险是社保中占比最大的部分，直接关联未来养老金水平。
医疗保险：个人缴费通常为2%（含生育保险），约436元/月，单位缴纳6%-10%。医保账户可用于门诊、住院及购药，部分地区比例略有浮动。
失业保险：个人缴纳0.5%（约109元），单位0.5%-1%。符合条件时可申领失业金，但缴费比例较低。
工伤与生育保险：个人无需缴费，由单位全额承担（约0.2%-1%）。工伤保险覆盖职业伤害，生育保险报销生育医疗费用及津贴。
实际扣款可能因政策调整或补充险种存在差异，建议通过绍兴社保官网或线下窗口查询最新标准。合理规划社保缴费有助于保障长期福利，尤其对高基数群体更为重要。
浙江绍兴社保基数21800元属于最高档（即300%档） ，这是根据浙江省2023年公布的社保缴费基数上下限标准（下限3957元/上限21800元）确定的。该基数适用于月平均工资超过省社平工资300%的参保人员，通常为高收入群体或企业高管。 社保基数分档规则 浙江省社保缴费基数分为三档：60%（下限）、100%（基准）、300%（上限）。21800元对应的是上限档，计算公式为
根据2024年浙江绍兴社保政策及养老金计算公式，结合不同缴费年限和缴费档次，退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、养老金组成 基础养老金 计算公式： $$基础养老金 = \frac{当地上年度在岗职工月平均工资 + 个人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中，个人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 × 缴费指数（通常取0
根据2025年4月绍兴社保缴费基数21,700元，结合社保缴费比例，每月社保扣除金额如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数 ：21,700元（2025年4月数据） 缴费比例 ： 养老保险 ：单位20%、个人8% 医疗保险 ：单位10%、个人2% 失业保险 ：单位1%、个人0.5% 生育保险 ：单位1%（个人不缴费） 工伤保险 ：单位0.5%（个人不缴费） 二、每月社保扣除明细
浙江绍兴社保基数21700元时，医保卡每月划入金额为434元（按缴费基数2%计算） ，具体金额可能因单位类型或政策调整略有差异。以下是详细解析： 医保个人账户划入规则 在职职工医保个人账户资金由个人缴纳部分全额划入（缴费基数×2%），单位缴纳部分按比例划入。2025年绍兴执行统一标准：个人缴费比例为2% ，因此基数21700元时每月固定划入434元
2025年浙江绍兴社保基数为4812元至24930元 ，而您提到的社保基数21700元处于这个范围之内，但具体扣税金额需根据绍兴市的社保缴费比例和个人所得税法规定来计算。 社保缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为5.6%，个人缴费比例为1%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：单位缴费比例按行业确定（分0
在浙江绍兴，若社保基数为 21700 元，每月社保缴纳金额会因险种不同而有所差异。以下为您详细介绍各险种的缴纳情况： 职工基本养老保险 ：单位缴费比例为 14%，每月缴纳金额为 21700×14% = 3038 元；个人缴费比例为 8%，每月缴纳金额为 21700×8% = 1736 元。 职工基本医疗保险 ：单位缴费比例为 5.58%，每月缴纳金额为 21700×5.58% = 1210.86
可以 根据我国社会保险法及相关政策规定，关于只缴纳社保不缴纳医保的退休问题，具体说明如下： 一、退休资格与社保缴纳的关系 养老保险与退休资格 只需累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄即可领取养老金，医疗保险的缴纳与退休资格无关。 医疗保险的独立性 医疗保险是社保的组成部分，但属于独立险种。未缴纳医疗保险将无法享受门诊、住院等医疗费用报销，但不会影响养老金的领取。 二、不同参保方式的具体规定
根据我国现行法律规定，单位是否必须为员工缴纳社保及医保的问题，需根据用工性质和法律规定进行区分： 一、企业职工 单位必须同时缴纳五险 若单位仅缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）而不缴纳医保，则属于违法行为。社保法明确规定，用人单位需为员工购买包括医保在内的完整社保套餐。 不缴医保的后果 员工将无法享受医保报销、失业救济、工伤医疗等权益
直接回答问题： 要让子女使用自己的医保，关键在于确保他们正确加入家庭医保计划，并了解如何在就医时使用医保卡或电子凭证。 分点展开论述： 加入家庭医保计划： 新生儿医保： 在子女出生后，家长应尽快为其办理出生证明和户口登记，然后到当地医保经办机构或通过线上平台为子女参保。 在校学生医保： 学校通常会统一为学生办理医保，家长只需按照学校要求提供相关信息并缴纳费用即可。 其他未成年人医保：
浙江绍兴社保基数21900退休后每月可领取的养老金金额大约在1500元至3000元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休时的平均工资水平等因素。 1.缴费年限的影响：缴费年限越长，养老金越高：根据现行社保政策，缴费年限是影响养老金金额的重要因素之一。缴费年限越长，个人账户积累的资金越多，退休后每月领取的养老金也相应增加。例如，缴费满15年与缴费满30年的人相比，后者的养老金会明显更高
2025年广东茂名治疗眼压高推荐选择公立三甲医院的眼科专科，尤其是茂名市人民医院和高州市人民医院，这两家医院在青光眼等眼压相关疾病的诊疗上拥有权威专家团队和先进技术设备，综合评分高且患者口碑突出。 茂名市人民医院眼科 作为茂名地区首家三甲医院，其眼科是重点发展科室，擅长青光眼的早期诊断与手术治疗。专家如高慕洁主任（擅长抗青光眼术、复杂眼底病）
医保交成养老保险一般不能退，但特定条件下可申请部分退款（如重复参保、参保人身故等）。 常规情况不可退 养老保险和医保属于不同险种，缴费系统独立。若误缴为养老保险，通常无法直接退还，因养老保险个人账户资金需按规定累计或退休后领取。 特殊情形可申请退费 重复参保 ：若同时缴纳职工医保和城乡居民医保，可申请退重复部分费用。 参保人身故/移民 ：家属可继承养老保险个人账户余额，或申请退还未享受的医保费用
公司只交社保没交医保可以退休吗？ 可以。 根据现行法律规定，退休的核心条件是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年，医保缴费并非领取养老金的前提 。但需注意：不交医保将无法享受退休后的医保待遇 ，可能面临高额医疗费用风险。 退休资格与医保无关 养老保险和医保属于独立险种。只要满足法定退休年龄（男性60周岁
浙江绍兴社保基数为22000元时，个人和单位每月需缴纳的社保费用合计约为6600元（含养老、医疗等五险），其中个人承担约2200元，单位缴纳约4400元。 缴费构成 社保缴费包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险（单位缴纳）。以基数22000元计算： 养老保险：个人8%（1760元），单位20%（4400元） 医疗保险：个人2%（440元），单位12%（2640元） 失业保险：个人0
根据2020年绍兴社保缴费标准，月缴费基数8200元对应的档位为 100%档 （即300%月平均工资）。以下是具体说明： 缴费基数范围 最高档位（300%）：17,880元（月平均工资的300%） 最低档位（下限）：3,322元（月平均工资的60%） 其他档位分别为月平均工资的80%、100%、120%、140%、160%。 8200元的位置 8200元介于最高档位17,880元和次高档位14
浙江绍兴社保基数22000属于较高标准，通常适用于高收入人群。 1. 社保基数定义 社保基数，即社会保险缴费基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 2. 绍兴社保基数标准 绍兴市作为浙江省的一个地级市，其社保基数标准会根据省内相关政策和当地经济发展水平来确定。通常，社保基数会设定一个上限和下限
根据2025年绍兴社保缴费标准，个人缴费基数为22000元时，社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2025年最新数据） 养老保险 单位缴纳15% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳9.5%（含生育0.6%） 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴费 住房公积金 单位缴纳12%
浙江绍兴社保基数22000和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：高基数（22000）对应更高缴费和未来养老金/医保报销额度，适合高收入群体；低基数（5000）缴费压力小但待遇较低，通常为普通职工或企业默认选择。 缴费金额差异 按绍兴现行比例计算，基数22000的月社保总缴费（单位+个人）约为22000×35.5%=7810元，而基数5000仅需1775元
