‌2025年浙江绍兴社保缴费基数21800元/月的情况下，职工每月个人需缴纳约2184元（含养老、医疗、失业三险），单位需承担约4360元（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险），合计月缴6544元。‌

1. ‌养老保险‌
   个人按基数8%缴纳（21800×8%=1744元），单位按15%缴纳（21800×15%=3270元），合计5014元。养老保险遵循多缴多得原则，直接影响未来养老金水平。

2. ‌医疗保险‌
   个人缴纳比例为2%+3元（21800×2%+3=439元），单位比例为6.5%-10%（按最低6.5%计算为1417元）。医保报销额度与缴费基数挂钩，基数越高保障越充分。

3. ‌失业保险‌
   个人缴费0.5%（21800×0.5%=109元），单位0.5%-2%（按1%计算为218元）。失业金领取标准与缴费基数和年限相关。

4. ‌工伤与生育保险‌
   工伤保险费率0.5%-2%（按0.5%计算为109元），生育保险0.8%（174元），均由单位承担。个人无需缴费，但可享受对应待遇。

5. ‌公积金（可选）‌
   若单位缴纳公积金，比例通常为5%-12%（按最低5%计算为1090元），单位和个人各承担一半（545元），需额外计算。

‌提示‌：实际缴费可能因行业、企业政策或年度基数调整略有差异，建议通过绍兴社保官方渠道或“浙里办”APP查询实时数据。长期按高基数缴纳社保，对医疗报销、养老金积累等均有显著优势。