在浙江绍兴，社保基数为21600元的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老、医疗、失业等保险的缴费比例和当地政策规定。 总体来说，社保基数越高，个人和单位缴纳的金额越多，相应的各项社保待遇也会提高。以下是具体的分点论述：
- 1.养老保险待遇：个人缴费：社保基数为21600元时，个人养老保险缴费比例为8%，即每月缴纳1728元。这部分资金将计入个人账户，累计到退休后按月发放。养老金计算：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资等因素确定。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。社保基数越高，基础养老金和个人账户养老金都会相应提高。
- 2.医疗保险待遇：个人缴费：医疗保险个人缴费比例为2%，即每月缴纳432元。这部分资金将计入个人医保账户，用于支付日常医疗费用。医疗报销：社保基数高意味着医保报销上限和报销比例可能更高。在绍兴，医疗保险报销范围包括住院费用、门诊费用等，具体报销比例根据医院等级和费用项目有所不同。
- 3.失业保险待遇：个人缴费：失业保险个人缴费比例为0.5%，即每月缴纳108元。失业保险金领取条件为缴费满一年且非因本人意愿中断就业，领取金额根据缴费年限和当地最低工资标准确定。领取期限：缴费年限越长，领取期限越长。例如，缴费满一年不满五年的，领取期限最长为12个月。
- 4.工伤保险和生育保险：工伤保险：个人不缴费，全部由单位承担。工伤保险待遇包括医疗费用、伤残津贴、工亡补助等，具体标准根据工伤等级和当地政策确定。生育保险：个人也不缴费，全部由单位承担。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，生育津贴根据职工所在单位上年度职工月平均工资和产假天数计算。
- 5.住房公积金：个人缴费：住房公积金个人缴费比例为12%，即每月缴纳2592元。单位和个人缴纳的住房公积金均计入个人账户，用于购房、租房、还贷等。贷款额度：住房公积金贷款额度与个人账户余额和缴费基数相关，社保基数高，贷款额度可能更高。
在浙江绍兴，社保基数为21600元时，个人每月缴纳的社保费用较高，但相应的各项社保待遇也会提高。 养老保险、医疗保险、失业保险等各项待遇的提高，将为个人提供更全面的社会保障。住房公积金的缴纳也为个人购房、租房等提供了更多便利和保障。了解这些信息，有助于个人更好地规划自己的社保缴纳和未来生活。
