在浙江绍兴，若以15700元作为社保缴费基数，根据最新的社保缴纳比例，单位和个人每月需分别承担约2945.8元和1069.9元的社保费用。 这一计算基于养老保险、医疗保险、失业保险等险种的特定缴纳比例，并考虑到工伤保险和生育保险由单位全额承担。
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养老保险：单位需按照16%的比例为员工缴纳养老保险，个人则按8%缴纳。对于15700元的缴费基数，单位每月需缴纳2512元，个人每月需缴纳1256元。
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医疗保险：单位缴纳比例为9%，个人为2%。这意味着单位每月需支付1413元，而个人则需支付314元。
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失业保险：单位和个人的缴纳比例分别为0.5%。这意味着双方每月各需为失业保险缴纳78.5元。
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工伤保险：该保险完全由单位承担，且其具体比例依据行业风险而定，在0.2%-1.9%之间浮动。假设采用中间值1%，那么单位每月需为此支付157元。
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生育保险：同样由单位全额缴纳，比例通常为1%左右，即每月大约157元。
值得注意的是，上述计算中未包含大病互助金等额外费用，这些可能会根据当地政策有所调整。灵活就业人员的缴费标准与企业职工有所不同，他们可以选择不同的缴费档次，并且仅需承担个人部分的费用。
总结而言，当使用15700元作为社保缴费基数时，企业和个人所需承担的社保费用将显著高于最低基数的情况。确保准确理解当地的社保政策及其变动情况，对合理规划个人财务及保障权益至关重要。定期关注官方发布的最新信息，有助于及时调整自己的社保缴纳策略。
