浙江温州社保基数13800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群：基数越高，个人与企业缴纳的社保费用越多，但对应的养老金、医疗报销等福利水平也显著提升。13800元通常适用于高收入群体或单位按实际工资足额缴纳，而5000元更接近最低缴费标准，适合收入较低或灵活就业人员选择。

1. 缴费差异

   • 13800元基数：每月个人需缴纳约10.5%（含养老8%+医疗2%+失业0.5%），即1450元左右；单位缴纳约28%（含养老14%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤/生育4%），总计约3860元。
   • 5000元基数：个人月缴约525元，单位月缴约1400元，总费用仅为高基数的三分之一。

2. 待遇对比

   • 养老金：13800元基数退休后每月领取的养老金明显高于5000元基数，因缴费金额和年限直接影响个人账户累计额。
   • 医疗报销：高基数参保人医保账户入账更多，且部分城市的大病报销上限与基数挂钩。

3. 适用场景

   • 13800元适合薪资水平高、追求长期社保福利的人群；5000元基数多为企业控制成本或低收入者选择，但可能面临未来待遇不足的风险。

选择时需权衡当前经济能力与未来保障需求，建议根据实际收入合理参保，避免因低缴影响长远福利。