浙江温州社保基数13900元的情况下,个人每月实际到手工资约为11400-12100元(扣除五险一金后),企业需承担约3800元左右的社保费用。具体金额因公积金缴存比例(5%-12%)和补充保险差异略有浮动。以下是详细分析:
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个人扣除部分
- 养老保险:按基数8%缴纳,每月扣1112元(13900×8%)
- 医疗保险:2%比例,扣278元(含生育保险)
- 失业保险:0.5%,约70元
- 公积金:按最低5%计算为695元,若按12%则达1668元
合计:个人社保+公积金月缴额约2155-3128元,直接影响到手工资。
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企业承担部分
- 养老保险16%(2224元)+医疗保险9.5%(1321元)+失业保险0.5%(70元)
- 工伤保险0.2%-0.95%(按28元估算)+公积金同比例匹配(695-1668元)
合计:企业每月需额外支付约4338-4998元用工成本。
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实际到手测算
- 若公积金按5%缴存:13900 - (1112+278+70+695) ≈ 12100元
- 若公积金按12%缴存:13900 - (1112+278+70+1668) ≈ 11400元
注:个税起征点5000元,超出部分按3%-10%阶梯计税,但多数情况下税额较低。
建议:可通过"浙里办"APP查询个人缴费明细,企业可通过电子税务局测算精确成本。实际待遇可能因补充医疗、年金等福利有所上浮。