根据我国医疗保障政策，职工医保和农村合作医疗（新农合）是两种不同的医疗保险体系， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、政策规定与参保原则

1. 参保排他性

   国家明确规定，职工医保与新型农村合作医疗（新农合）属于 两种不同性质的医疗保险制度 ，参保人员只能选择其中一种，无法同时享受两种医保待遇。

2. 重复参保的后果

   若同时参保，将导致 重复享受医疗费用报销 ，医保系统会自动终止其中一种保险的效力。例如，职工医保报销比例通常为90%-95%，而新农合仅为50%-70%，若同时参保可能引发医疗费用的重复报销。

二、特殊情形说明

1. 户籍与就业状态的影响

   • 农村户籍职工 ：若在城镇单位就业并参加职工医保，则无需再参加新农合，单位需履行缴费义务。

   • 非农村户籍职工 ：若在城镇单位参保职工医保，则不能参加新农合；若未参保职工医保，可自愿参加城乡居民医疗保险（2024年后原新农合已并入）。

2. 缴费与待遇享受

   • 职工医保需与职工养老保险同步缴纳，缴费基数和待遇标准较高。

   • 新农合主要覆盖未参加职工医保的农村居民，个人缴费为主，政府补贴为辅。

三、政策依据与建议

• 法律依据 ：根据《社会保险法》及医保局统一规定，职工医保属于强制参保项目，而新农合属于自愿参保项目。

• 建议 ：

  1. 职工医保在职期间无需参加新农合，避免重复参保；

  2. 若已参保职工医保后离职或未参保，可咨询当地社保部门是否允许补缴新农合（部分地区允许灵活就业人员参保职工医保，但需放弃新农合）。

职工医保与农村合作医疗的参保需根据户籍、就业状态及政策规定综合判断，建议通过正规渠道咨询当地社保部门获取最新政策信息。