根据2024年最新社保和个税政策，浙江温州地区7000元工资的扣税情况如下：
一、社保扣除部分
-
社保缴费基数
社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资计算，若当地平均工资为7000元，则缴费基数为7000元。
-
五险一金比例
-
养老保险 ：单位20%，个人8%
-
医疗保险 ：单位10%，个人2%+3元大病统筹
-
失业保险 ：单位1%，个人0.2%
-
工伤保险 ：单位1%
-
生育保险 ：单位0.8%
-
公积金 ：单位最高12%，个人最高12%。
合计 ：五险一金个人缴纳比例约为10.2%+2%+3元=15.2%（具体以实际比例为准）。
计算 ：7000元 * 15.2% = 1064元 （实际可能因公积金比例不同略有差异）。
-
二、个税扣除部分
-
起征点与税率
根据2024年新个税法，起征点为5000元，7000元工资超过起征点2000元，适用3%税率。
-
计算公式
个税 = （工资 - 起征点 - 五险一金） × 3%
= （7000 - 5000 - 1064） × 3%
= 936 × 3%
= 28.08元 （四舍五入后约28元）。
三、实际到手工资
实际到手工资 = 工资 - 五险一金 - 个税
= 7000 - 1064 - 28
= 5808元 （温州地区2024年数据）。
总结
-
社保扣除 ：约1064元
-
个税扣除 ：约28元
-
实际到手 ：约5808元
以上计算基于温州地区2024年社保及个税政策，若存在专项附加扣除或公积金比例差异，实际金额可能略有不同。
