根据2023年宁波社保缴费标准，若缴费基数为17,700元，各项社保费用扣除情况如下：

一、社保缴费基数范围

宁波社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，2023年社会平均工资为 19,783元 ，因此：

• 最低缴费基数 ：19,783元 × 60% = 11,869.8元

• 最高缴费基数 ：19,783元 × 300% = 59,349元

（17,700元处于此范围内，无需调整）

二、五险一金具体扣除比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 单位月缴金额：17,700元 × 16% = 2,832元

   • 个人月缴金额：17,700元 × 8% = 1,416元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 单位月缴金额：17,700元 × 8.5% = 1,504.5元

   • 个人月缴金额：17,700元 × 2% = 354元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 单位月缴金额：17,700元 × 0.5% = 88.5元

   • 个人月缴金额：17,700元 × 0.5% = 88.5元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.45%

   • 个人不缴费

   • 单位月缴金额：17,700元 × 0.45% = 84.65元

5. 生育保险 （已并入医疗保险）

   • 个人不缴费

   • 单位月缴金额：按医疗保险标准执行（约354元）

三、合计月缴金额

• 单位总缴费 ：2,832元（养老） + 1,504.5元（医保） + 88.5元（失业） + 84.65元（工伤） = 5,010.65元

• 个人总缴费 ：1,416元（养老） + 354元（医保） + 88.5元（失业） = 1,858.5元

• 五险一金合计 ：5,010.65元（单位） + 1,858.5元（个人） = 6,869.15元

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：社保缴费基数每年调整一次，以官方公布数据为准；

2. 实际到手金额 ：扣除个税后，个人实际月收入为17,700元 - 5,010.65元（单位缴费） - 1,858.5元（个人缴费） - 500元（个税） = 10,280.85元 ；

3. 上下限规定 ：若单位申报基数低于60%或高于300%，将按最低/最高基数缴费。

以上数据综合自宁波市社保网。