在浙江宁波，社保基数为8600元时，个人和单位的社保缴费金额将根据当地社保政策规定的各项社保费率进行计算。 以下是详细的分点解析：
- 1.社保缴费基数及比例：社保缴费基数：8600元是社保缴费的基数，即计算社保缴费的基准金额。缴费比例：社保缴费比例由个人和单位共同承担。具体比例因社保项目而异，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
- 2.各项社保缴费比例：养老保险：通常个人缴纳8%，单位缴纳16%。个人需缴纳8600元×8%=688元，单位需缴纳8600元×16%=1376元。医疗保险：个人一般缴纳2%，单位缴纳约10%。个人缴纳8600元×2%=172元，单位缴纳8600元×10%=860元。失业保险：个人和单位通常各缴纳0.5%。个人缴纳8600元×0.5%=43元，单位缴纳8600元×0.5%=43元。工伤保险：单位缴纳比例约为0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险等级确定。假设为0.5%，则单位需缴纳8600元×0.5%=43元。生育保险：单位缴纳比例约为0.8%，则单位需缴纳8600元×0.8%=68.8元。
- 3.总缴费金额：个人总缴费：688元（养老保险）+172元（医疗保险）+43元（失业保险）=903元。单位总缴费：1376元（养老保险）+860元（医疗保险）+43元（失业保险）+43元（工伤保险）+68.8元（生育保险）=2390.8元。
- 4.缴费基数调整：社保缴费基数每年会根据当地社会平均工资进行调整。如果8600元是当前的缴费基数，那么在基数调整时，缴费金额也会相应变化。
- 5.其他注意事项：社保缴费基数和比例可能因地区政策、企业性质和个人情况有所不同，建议具体咨询当地社保部门或单位人力资源部门以获取准确信息。了解社保缴费情况有助于个人更好地规划财务，确保在退休、生病、失业等情况下能够获得相应的社会保障。
在浙江宁波，社保基数为8600元时，个人每月需缴纳约903元社保费用，而单位则需缴纳约2390.8元。了解这些具体的缴费金额和比例，可以帮助个人和企业更好地进行财务规划和预算管理。
