浙江宁波社保基数8700是什么标准

根据2024年浙江省(含宁波)社保缴费基数政策,8700元属于 低于最低档 的缴费基数。具体分析如下:

一、宁波社保缴费基数档次划分(2024年)

  1. 最低档

    月薪低于1720元时,社保基数为1720元;

  2. 低档

    月薪1720-3300元,社保基数为3300元;

  3. 中档

    月薪3300-5200元,社保基数为5200元;

  4. 中高档

    月薪5200-8500元,社保基数为8500元;

  5. 高档

    月薪8500-13000元,社保基数为13000元。

二、8700元对应的政策说明

  • 缴费能力评估

    8700元接近中档下限(8500元),但略高于中档下限,属于 中档偏下 的缴费档次。

  • 缴费比例

    养老保险个人缴费8%,单位缴费20%;

  • 与其他档次的差异

    若按8700元缴费,单位月缴1740元(8700×20%),个人月缴736元(8700×8%),整体缴费额高于中档但低于高档。

三、特殊情况说明

  • 灵活就业人员

    若为灵活就业人员选择8700元缴费基数,需注意该基数可能高于当地平均工资的60%-100%,需确认是否属于自愿选择较高档次;

  • 工资与缴费基数的关系

    若单位每月扣除1200元养老保险,可推算出缴费基数为15000元(1200÷8%)。

四、建议

若对缴费档次有疑问,建议咨询当地社保部门,确认是否因工资计算方式(如是否包含奖金、津贴等)导致实际缴费基数与申报基数存在差异。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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