在浙江宁波，社保基数为8500元时，每月个人所得税扣除金额约为45-75元，实际到手工资约为6900-7442元。具体金额因五险一金缴纳比例（如是否足额缴纳公积金）和专项附加扣除差异而浮动，关键影响因素包括社保缴费基数、公积金比例及个税累进税率。
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社保与公积金扣除：宁波2024年社保个人缴费比例约为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），按8500元基数计算，个人社保缴纳约892.5元。若足额缴纳公积金（双边5%-12%），个人部分最高扣除1020元（按12%计算），合计五险一金扣除约1912.5元。
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个税计算逻辑：应纳税所得额=工资收入（8500元）-五险一金（1912.5元）-起征点（5000元）=1587.5元，适用3%税率，个税约47.63元。若公积金按最低比例（5%）缴纳，个税可能升至75元左右。
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实际到手差异：足额缴纳五险一金时，税后工资约6464-7177元；若未缴公积金，税后可达7442-8065元。专项附加扣除（如子女教育、房贷利息）可进一步减少应纳税额。
提示：建议通过宁波社保官网或个税APP输入实际参数精准测算，并关注年度基数调整对缴费的影响。
