根据浙江省人力资源和社会保障网发布的《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，浙江宁波社保基数的下限为4986元，上限为24930元。其中，8400元属于合理范围内的缴费基数。
1. 社保基数的定义及计算方式
社保基数是计算社会保险费用的依据，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。基数上下限的设定通常依据上一年度全省非私营和私营单位就业人员的加权平均工资，并按照一定比例调整。例如，2024年浙江省社保基数下限为4986元（2023年度加权平均工资的60%），上限为24930元（2023年度加权平均工资的300%）。
2. 宁波社保基数的适用范围
社保基数适用于所有在宁波参加社会保险的职工，包括企业职工、灵活就业人员等。基数直接影响个人和单位的缴费金额。例如，养老保险缴费比例通常为缴费基数的8%，医疗保险为2%左右，具体比例视当地政策而定。
3. 8400元的意义及影响
社保缴费基数的选择对个人权益和单位负担有直接影响：
- 对个人：基数越高，个人缴费金额越多，但未来领取的养老金、医疗报销金额等也相应增加。
- 对企业：企业需根据员工的缴费基数缴纳社保费用，基数越高，企业负担越重。
选择8400元作为基数，既能满足社保缴费的基本要求，又能在一定程度上减轻企业和个人的经济压力，是较为合理的选择。
总结
浙江宁波社保基数的下限为4986元，上限为24930元，8400元属于合理范围内的缴费基数。个人可根据自身经济状况选择合适的基数，以平衡当前缴费负担和未来权益保障。
