在浙江宁波，社保基数7600元和5000元主要区别体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数7600元：单位缴纳1260.74元，个人缴纳505.26元。
- 基数5000元：单位缴纳750元，个人缴纳400元。
- 医疗保险：
- 基数7600元：单位缴纳608元，个人缴纳202元。
- 基数5000元：单位缴纳425元，个人缴纳100元。
- 失业保险：
- 基数7600元：单位缴纳11.4元，个人缴纳5.7元。
- 基数5000元：单位缴纳25元，个人缴纳12.5元。
- 工伤保险：
- 基数7600元：单位缴纳15.2元。
- 基数5000元：单位缴纳22.5元。
- 生育保险：
- 基数7600元：单位缴纳11.4元。
- 基数5000元：单位缴纳0元。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为15%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8.5%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业分类，个人不缴纳。
- 生育保险：已并入医疗保险，不再单独缴纳。
总的来说，社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多，但未来领取的养老金或报销的医疗费用也会相应增加。在选择社保基数时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。
