根据2024年宁波社保政策，社保缴费基数存在上下限标准，具体如下：
一、缴费基数上限
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按职工月平均工资的300%计算
若职工本人工资收入高于当地上年度职工月平均工资300%的，以300%为缴费基数。例如，2024年宁波职工月平均工资为8345元，则上限为8345×300% = 25035元 。
二、缴费基数下限
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按职工月平均工资的60%计算
若职工本人工资收入低于当地上年度职工月平均工资60%的，以60%为缴费基数。例如，2024年下限为8345×60% = 5007元 。
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实际执行中存在分中心差异
宁波不同区域（如市中心与县区）存在最低缴费基数差异：
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市中心及部分县区（如鄞州、镇海等）：下限为 1650元 ；
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其他区域（如奉化、宁海等）：下限为 1350元 。
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三、其他说明
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缴费基数计算 ：以职工1-12月工资性收入（含奖金、津贴等）的月平均额为准，超出上限按上限、低于下限按下限执行；
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个人缴费比例 ：社保个人缴费比例约为10%（如养老保险8%、医疗保险2%等）。
四、2024年调整说明
2024年宁波社保基数上限为19070元，下限为3815元，较2020年有所提高。若某职工月收入为7600元，则 低于下限标准 ，需按1350元（或1650元，视区域而定）为缴费基数。
以上信息综合了政策文件及地区差异，实际缴费基数以当地最新通知为准。
