在浙江宁波，若社保缴费基数为6700元，则医保卡每月划入金额依据参保人的年龄和身份有所不同。45岁以下的在职职工每月划入金额约为其缴费工资的2.6%，即174.2元；45岁以上的在职职工则按3.1%的比例划入，约207.7元；退休人员按照上一年度本地平均工资的4.5%计算，具体数额需参照最新发布的数据。
对于45岁以下的在职职工：
- 每月医保卡划入比例为缴费基数的2.6%，这包括了个人缴纳的部分。
- 以6700元为基数，每月大约有174.2元进入个人账户。
针对45岁以上的在职职工：
- 划入比例提高至3.1%，体现了对年长职工医疗保障的支持。
- 对于同样的6700元基数，每月划入额约为207.7元。
至于退休人员：
- 医保卡每月打入金额根据退休金水平而定，通常为上一年度本地平均工资的4.5%左右。
- 实际数额将随政策调整及当地社会平均工资变化而有所浮动。
在宁波地区，社保基数设定为6700元时，不同年龄段的参保人所享受的医保待遇有所差异。年轻职工享受较低比例的资金划入，而随着年龄增长，划入比例增加，确保了较高的医疗保障水平。退休人员则根据养老金标准获得相应的医保资助，确保他们能够得到必要的医疗服务。定期关注官方发布的最新信息，以便了解具体的划入金额和相关政策变动。
