在浙江宁波，社保基数6700元和5000元的主要区别体现在个人和企业的社保缴费金额上，这直接关系到每月需要缴纳的社保费用总额。以下是相关信息介绍：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 以6700元为基数，个人缴纳8%，即536元；企业缴纳14%，即938元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳8%，即400元；企业缴纳14%，即690元。
• 医疗保险：
  • 以6700元为基数，个人缴纳2%，即134元；企业缴纳8.5%，即57.95元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳2%，即100元；企业缴纳8.5%，即42.5元。
• 失业保险：
  • 以6700元为基数，个人缴纳0.5%，即33.5元；企业缴纳0.5%，即33.5元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳0.5%，即25元；企业缴纳0.5%，即25元。

缴费比例差异

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为8%和14%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为2%和8.5%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。

总的来说，社保基数的高低不仅影响个人每月需要缴纳的社保费用，还影响到企业需要承担的社保费用总额。了解并合理选择社保基数对于个人和企业的财务规划都非常重要。