在杭州，若社保缴费基数为11800元，​​个人每月需缴纳约1239元社保费用​​（含养老、医疗、失业三险），​​单位承担约2655元​​（含养老、医疗、失业、工伤、生育险）。具体金额因公积金缴纳情况略有浮动，​​足额缴纳五险一金时个人到手工资约9020元​​，而仅缴纳五险无公积金时到手约10394元。

1. ​​缴费比例与计算方式​​
   杭州社保缴费比例固定：养老保险个人8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位9.5%，失业保险个人与单位各0.5%，工伤保险和生育保险仅单位缴纳（0.2%和0.8%）。以基数11800元计算：

   • 养老保险：个人944元，单位1888元
   • 医疗保险：个人236元，单位1121元
   • 失业保险：个人59元，单位59元
   • 工伤保险：单位23.6元
   • 生育保险：单位94.4元

2. ​​公积金对实际收入的影响​​
   若单位同步缴纳公积金（比例5%-12%），按最低5%计算，个人需额外缴纳590元，单位同比例匹配。此时个人社保公积金总支出约1829元，税后工资进一步降低，但公积金账户余额增加，长期来看更划算。

3. ​​基数合规性与选择建议​​
   杭州2025年社保基数范围为4812-24930元，11800元属于合规区间。建议确认单位是否按实际工资申报基数，避免因低报影响未来养老金和医保待遇。灵活就业人员可按相同比例（20%）自愿参保，但需自行承担全部费用。

​​提示​​：通过“浙里办”APP可实时查询缴费明细，建议每年核对基数调整情况，确保权益不受损。若工资变动较大，应及时与单位沟通更新缴费基数。