在浙江杭州，社保基数为11700的情况下，个人每月社保缴费金额约为1360元，具体金额会因个人选择的缴费比例不同而有所变化。退休后每月可领取的养老金则根据缴费年限、缴费基数以及个人账户累计额等因素计算，大致在退休前工资的40%-60%之间。以下是详细的解析：
- 1.社保缴费构成及金额：养老保险：缴费比例为8%，即每月936元进入个人账户。医疗保险：缴费比例为2%，即每月234元。失业保险：缴费比例为0.5%，即每月58.5元。工伤保险和生育保险：通常由单位全额承担，个人无需缴费。住房公积金：如果包含在社保基数内，缴费比例通常为5%-12%，以12%为例，即每月1404元。
- 2.养老金计算方式：基础养老金：根据当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。以杭州为例，假设上年度在岗职工月平均工资为8000元，则基础养老金约为（8000+11700）/2*缴费年限*1%。个人账户养老金：个人账户累计储存额除以计发月数。假设60岁退休，计发月数为139，则个人账户养老金为个人账户累计额/139。过渡性养老金：对于1997年以前参加工作的人员，根据视同缴费年限和指数化月平均缴费工资计算。
- 3.缴费基数与养老金的关系：高基数缴费：缴费基数越高，个人账户累计额越多，退休后养老金也越高。长缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。工资增长率：随着社会平均工资的增长，养老金也会逐年调整，确保退休人员的生活水平。
- 4.其他福利：医疗保险待遇：在职期间享受医疗报销待遇，退休后享受终身医保待遇。失业保险待遇：在失业期间可领取失业金，保障基本生活。工伤和生育保险待遇：在发生工伤或生育时提供相应的医疗费用报销和津贴。
在浙江杭州，社保基数为11700的情况下，个人每月需缴纳约1360元的社保费用。退休后养老金的多少取决于缴费年限、缴费基数以及个人账户累计额等因素。通过合理规划缴费，可以确保在退休后获得较为稳定的收入来源。建议根据自身情况选择合适的缴费基数和年限，以最大化社保福利。
