根据2023年杭州社保缴费基数标准，11000元/月的缴费基数已超出当年官方公布的上下限。具体分析如下：

一、2023年杭州社保缴费基数标准

1. 缴费基数范围

   • 下限：3957元/月（即2022年全省职工月平均工资的60%）

   • 上限：22311元/月（即2022年全省职工月平均工资的300%）

   • 其他情况：工资在60%-300%之间的按实际工资申报

2. 缴费比例与金额（以3957元为基数）

   • 养老保险：企业14%，个人8%

   • 医疗保险：企业9.5%，个人2%

   • 失业保险：企业0.5%，个人0.5%

   • 工伤保险：企业0.4%，个人0%

   • 残疾保险：企业1.5%，个人0%

   • 养老保险个人缴费金额：3957×8% = 316.56元

   • 医疗保险个人缴费金额：3957×2% = 79.14元

   • 其他险种个人缴费比例均低于5%

二、11000元/月的社保标准

1. 与2023年标准的对比

   • 11000元/月约为2023年上限22311元的49.3%，属于正常缴费区间，但接近上限值。

2. 可能的影响

   • 若职工工资为11000元，企业需按实际工资申报缴费，不会触发上限调整；

   • 若职工工资低于2023年下限3957元，则可能按60%基数缴费。

三、建议

• 确认工资与基数对应关系 ：建议结合2023年社平均工资（5000元）计算，11000元可能对应更高缴费基数档次（如2024年可能达到上限）；

• 咨询当地社保部门 ：由于社保政策可能动态调整，建议通过官方渠道核实最新标准。

11000元/月的社保基数需结合职工实际工资与当地政策综合判断，建议以2023年标准为参考依据。