在杭州，社保基数11000元和5000元的核心区别体现在缴费金额、福利待遇和长期权益上：基数越高，个人与企业缴纳费用越多，但医保报销额度、养老金积累及公积金贷款优势也越显著。具体差异如下：
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缴费金额差异
以11000元为基数时，养老保险单位缴纳1540元（14%）、个人缴纳880元（8%）；医疗保险单位缴纳1155元（10.5%）、个人缴纳220元（2%）。而基数5000元（按下限5354.4元计算）时，养老保险单位缴纳749.6元、个人428.4元；医疗保险单位缴纳562.2元、个人107.1元。11000元基数下，月总缴费比5000元基数高出约1700元（企业+个人合计）。 -
医保报销与公积金贷款
基数11000元对应的医保个人账户划入金额更高（220元 vs 107.1元），住院报销封顶线随基数提升。公积金贷款额度计算中，11000元基数（按12%比例）月缴存2640元，比5000元基数（按5354.4元计算，月缴642.5元）多出近2000元，直接影响最高可贷金额。 -
养老金积累差异
养老保险遵循“多缴多得”原则，11000元基数每月比5000元基数多积累451.6元个人账户金额（880元-428.4元），退休后每月养老金差额可能达千元以上。
提示：选择基数时需权衡短期收入与长期保障，高基数更适合计划长期留杭或需公积金贷款购房者，而短期工作者可优先考虑现金流。
