浙江杭州社保基数10200元属于中等偏上水平，介于2025年缴费基数下限4812元与上限24930元之间，适用于月均工资接近省平工资120%的职工。该基数需按固定比例缴纳五险，单位合计承担约23.7%（2423.4元/月），个人承担约10.5%（1071元/月），具体金额因险种差异略有浮动。
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基数定位与政策依据
10200元超过2025年杭州社保基数下限4812元（省平工资60%），但低于上限24930元（省平工资300%），符合“职工上年度月均工资”核定规则。若职工实际工资为10200元，则直接采用该数值；若工资低于4812元或高于24930元，则按上下限执行。 -
缴费金额明细
- 养老保险：单位缴14%（1428元）+个人缴8%（816元）
- 医疗保险：单位缴9.5%（969元）+个人缴2%（204元）
- 失业保险：单位与个人各缴0.5%（合计102元）
- 工伤保险：单位缴0.2%（20.4元，个人不缴）
- 生育保险：单位缴0.8%（81.6元，个人不缴）
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灵活就业人员适配性
灵活就业人员若选择10200元为基数，需全额承担20%养老保险（2040元/月）和医保比例（约6%-13%），总费用显著高于职工参保，建议根据收入稳定性谨慎选择。
总结：10200元基数适合收入中上的杭州职工，单位与个人需严格按比例缴费以确保权益。建议通过“浙里办”APP实时核对缴费记录，政策变动时优先参考杭州人社官网公告。
