安徽宿州社保基数12200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为12200元时，单位和个人缴费金额较高。
- 单位缴费：12200元 × 19% = 2318元
- 个人缴费：12200元 × 8% = 976元
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医疗保险：
- 缴费基数为12200元时，单位和个人缴费金额也较高。
- 单位缴费：12200元 × 10% = 1220元
- 个人缴费：12200元 × 2% = 244元
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失业保险：
- 缴费基数为12200元时，单位和个人缴费金额相对较高。
- 单位缴费：12200元 × 0.8% = 97.6元
- 个人缴费：12200元 × 0.2% = 24.4元
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工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。
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养老保险：
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额较低。
- 单位缴费：5000元 × 19% = 950元
- 个人缴费：5000元 × 8% = 400元
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医疗保险：
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额也较低。
- 单位缴费：5000元 × 10% = 500元
- 个人缴费：5000元 × 2% = 100元
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失业保险：
- 缴费基数为5000元时，单位和个人缴费金额相对较低。
- 单位缴费：5000元 × 0.8% = 40元
- 个人缴费：5000元 × 0.2% = 10元
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工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人无需缴费。
社保待遇
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计本息储存额越多，退休后领取的养老金也越高。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保报销比例和额度也可能越高。
适用人群
- 12200元基数：通常适用于工资较高的在职员工。
- 5000元基数：可能适用于工资较低的在职员工或灵活就业人员。
总的来说，安徽宿州社保基数12200元和5000元的区别主要体现在单位和个人需要缴纳的社保费用上，这直接影响到每月的社保缴费金额。不同的缴费基数也会对未来的社保待遇产生一定影响，在选择社保基数时，需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。
