在浙江杭州,若社保基数设定为10100元,根据现行的社保缴费比例,个人每月需扣除约808元。这其中包括养老保险、医疗保险和失业保险三个部分,个人缴纳比例分别为8%、2%和0.5%,而工伤保险与生育保险则无需个人承担。
- 养老保险:按照8%的个人缴纳比例计算,基数为10100元时,个人每月需缴纳808元(10100×8%)。
- 医疗保险:个人承担2%,即10100元基数下,每月需缴纳202元(10100×2%)。
- 失业保险:个人缴纳比例通常为0.5%,在此基数下,个人每月应缴纳50.5元(10100×0.5%)。
当社保缴纳基数为10100元时,杭州职工个人每月大约需要从工资中扣除1010.5元用于支付养老保险、医疗保险及失业保险费用。值得注意的是,具体的扣除金额可能会因政策调整和个人实际情况有所不同,建议定期关注当地社保局发布的最新信息以获取准确的缴费详情。住房公积金虽然不属于社保范畴,但也是按一定比例从工资中扣除,企业和个人各自承担一部分。如果您关心公积金的具体扣除情况,请查阅相关指南或咨询单位财务部门。