3500-5100元

根据2024年杭州社保政策及搜索结果，工资5100元在社保扣缴中的情况如下：

一、社保缴费比例（2024年标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳14%，个人缴纳8%

   • 个人月缴：5100元 × 8% = 408元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳11.5%，个人缴纳2%+4元（门诊补助）

   • 个人月缴：5100元 × 2% + 4元 = 106元

3. 失业保险

   • 单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%

   • 个人月缴：5100元 × 0.5% = 2.55元

4. 工伤保险与生育保险

   • 个人无需缴纳

5. 住房公积金

   • 单位缴纳12%-14%，个人缴纳5%-12%（具体比例因单位而异）

   • 假设单位按12%缴纳：5100元 × 12% = 612元

二、月缴总金额

• 社保总费用 ：408元（养老） + 106元（医保） + 2.55元（失业） = 516.55元

• 公积金费用 ：612元（假设单位缴纳12%）

• 合计 ：516.55元 + 612元 = 1128.55元

三、注意事项

1. 扣除基数 ：社保缴费基数通常以当地职工平均工资为基准，杭州2024年上限为24930元，下限为4812元。若工资低于下限，可能按下限计算。

2. 专项附加扣除 ：若存在房贷、子女教育等专项附加扣除，实际到手工资可能更高。

3. 公积金差异 ：不同单位公积金缴存比例可能不同，具体以单位实际执行为准。

建议以单位实际扣缴金额为准，若对计算结果有疑问，可向单位人力资源部门咨询。