在江苏宿迁，社保缴费基数为13900元时，个人每月需扣除约1529元，具体包含养老保险（1112元）、医疗保险（305.8元）、失业保险（69.5元）三项费用。
分项明细如下：
注意事项：
社保缴费与基数挂钩，合理规划收入可有效平衡支出与福利权益。
江苏宿迁社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1104元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额可能因公积金比例调整略有浮动。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13800 × 8 % = 1104 13800 \times 8\% = 1104 13800 × 8% = 1104 元，这部分全额进入个人账户，直接影响未来养老金待遇。 医疗保险
在江苏宿迁，若您的社保缴费基数设定为13800元每月 ，依据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约276元养老保险 （按8%计算）、27.6元失业保险 （按0.2%计算），以及276元医疗保险 （按2%计算加上大病救助费用）。工伤保险和个人无需缴纳，而生育保险同样由单位全额承担。这意味着，总的个人社保扣款将大约在579.6元左右 。 养老保险 ：作为社保体系中最重要的部分之一
暂时无法查找到关于江苏宿迁社保基数13800医保卡每月多少的信息，但是我可以为您提供2025年宿迁社保缴费基数的相关信息： 2025年宿迁社保缴费基数 养老保险 ：最低缴费基数为4879元/月，缴费比例为20%（其中8%进入个人账户）。 医疗保险 ：最低缴费基数为4879元/月，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%（含大额医疗费用社会共济基金每人每月5元）。 请注意，以上信息仅供参考
在江苏宿迁，若社保缴费基数为13800元，每月个人所得税约为178.3元 ，税后工资约10765.1元 （按足额五险一金计算）。具体金额因社保缴纳比例、专项附加扣除等因素略有浮动，以下分点详解： 社保与公积金扣除 足额缴纳时，个人需承担养老保险8%（1104元）、医疗保险2%（276元）、失业保险0.5%（69元），公积金按8%计算（1104元）
根据2023年宿迁市社保缴费基数及比例信息，结合您提到的缴费基数13800元，以下为具体缴费情况说明： 一、单位缴费部分 养老保险 缴费基数范围：680元（最低档）至3491.36元（最高档，按2023年宿迁市职工月平均工资的300%计算） 单位缴费比例：通常为16%-20%（具体比例需以当年官方文件为准） 计算示例：若按20%比例缴费，单位每月缴纳约2208元（13800×20%）。 医疗保险
江苏宿迁社保基数13800元对应的养老金和医疗保险待遇主要取决于缴费比例和基数。以下是详细说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：养老保险的缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。 缴费金额 ：以13800元为基数计算，每月需缴纳养老保险费为 2760元 （13800元 × 20%）。 养老金计算 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额需结合缴费年限
在江苏宿迁，社保缴费基数的选择会影响到个人社保待遇及费用支出，具体区别如下： 缴费金额差异 缴费基数为13800元 ： 养老保险个人缴纳金额：13800元 × 8% = 1104元 医疗保险个人缴纳金额：13800元 × 2% = 276元 失业保险个人缴纳金额：13800元 × 1% = 138元 工伤保险个人无需缴纳 生育保险个人无需缴纳 总计每月个人缴纳社保费约为1518元 。
江苏宿迁社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1380元左右（具体为1379.21元），包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及大病医疗保险（固定5元）。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数13800元对应每月扣除1104元，是社保中个人承担的最大部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：按2%比例计算，每月扣除276元，保障日常医疗报销；另需缴纳固定5元大病医疗保险
江苏宿迁社保基数13800元属于2025年当地社会保险缴费基数上限标准 ，标志着参保人员实际工资超过本省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资300%时，将按此封顶值缴纳社会保险费。这一标准适用于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五类险种，直接关系到高收入人群的社保缴费计算及未来待遇水平。 基数标准定义与适用范围 社保基数13800元是依据江苏省统一规定的缴费基数上下限划定规则
根据2024-2025年江苏宿迁灵活就业人员养老保险缴费基数标准，13800元 不在官方公布的缴费档次内 。具体分析如下： 官方缴费档次范围 宿迁2024-2025年灵活就业人员养老保险设有12个缴费档次，具体为： 下限 ：4494元 最高档 ：24396元 （注：24396元为2024年最高档，2025年标准尚未发布） 13800元的定位
根据2024年宿迁市社保缴费政策，灵活就业人员选择缴费基数14000元时，个人缴纳部分如下： 一、养老保险 缴费基数 ：14000元 个人缴费比例 ：8% 个人月缴金额 ：14000元 × 8% = 1120元 二、医疗保险 缴费基数 ：14000元 个人缴费比例 ：8% 个人月缴金额 ：14000元 × 8% = 1120元 三、其他险种 其他险种（如失业保险、工伤保险
在江苏宿迁，社保基数 14000 和 5000 存在多方面显著区别。最明显的是缴费金额不同，基数 14000 时缴纳金额更高；未来养老金待遇上，14000 基数对应的养老金会更丰厚；享受医保待遇方面，高基数可能在报销限额等方面有优势 。具体如下： 缴费金额差异 ：社保缴费由单位和个人共同承担，且缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例。以养老保险为例，假设单位缴费比例 16%，个人 8% 。当基数为
({‘养老保险’: 2660.0, ‘医疗保险’: 1260.0, ‘失业保险’: 210.0, ‘工伤保险’: 70.0, ‘生育保险’: 112.0},{‘养老保险’: 1120.0, ‘医疗保险’: 280.0, ‘失业保险’: 70.0, ‘工伤保险’: 0, ‘生育保险’:
2025年海南保亭出现巩膜黄染，建议优先选择保亭黎族苗族自治县人民医院（二甲综合医院）就近就诊，若需更高水平诊疗可前往海南省人民医院（三甲）或解放军总医院海南分院（三甲）。 巩膜黄染可能与肝胆疾病或眼科问题相关，需根据病因选择专科医生。 保亭本地首选 ：保亭黎族苗族自治县人民医院是当地唯一二甲综合医院，地址为保城镇新兴东路58号，提供基础诊疗服务，适合初步检查与稳定病情。若需转诊
停保的医保可以转移，但需满足停缴3个月的条件，且转移流程涉及原参保地停保、新参保地申请、两地审核等步骤，个人账户余额和缴费年限可同步转移。 停保与转移条件 医保转移需在原参保地办理停保手续，并确保停缴满3个月（期间仍可享受原参保地待遇）。转移范围包括个人账户余额和缴费年限，但需注意转入地可能对工作或居住证明有要求。 转移操作流程 线上办理
医保转移是否需要先停保，需根据参保类型和转移类型综合判断，具体规则如下： 一、职工医保转移 跨省转移 需先在原参保地办理医保停保手续，转入地需正常参保。办理流程可通过国家医保服务平台APP、当地医保APP或线下一站式窗口提交申请，通常需10个工作日办结。 自治区内跨盟市转移 若在自治区内跨盟市流动，参保单位和职工均无需办理转移手续，缴费年限和个人账户将自动无感转移。 二、居民医保转移
医保暂停参保后换公司补交是可行的，具体操作和注意事项如下： 一、单位参保的补缴方式 新单位直接参保 若因离职后重新就业，新单位需在用工之日起30日内向社保经办机构申报参保，提供身份证号、劳动合同等材料，系统将恢复医保参保状态，次月开始享受待遇。 社保关系转移接续 原单位办理减员、暂停缴费后，新单位接续时可将社保关系转入，缴费年限累计计算，个人账户余额也可合并。 二、灵活就业人员的补缴方式
广州医保人工服务大厅提供线上线下多渠道服务，覆盖全市11区，支持预约优先办理、特殊人群免预约、高频业务“指尖办”等便捷功能，并配备7×24小时智能咨询热线020-12345。 服务网点全覆盖 全市设11个医保分中心，包括越秀、天河、番禺等区，地址均邻近地铁或公交站点。例如越秀分中心位于陵园西路1号，地铁1号线烈士陵园站D出口步行300米可达；天河分中心实施全预约制
安徽医保卡在宁波可以使用，但需要注意异地就医的流程和规定。 激活医保卡： 确保您的安徽医保卡已经激活，并且个人信息已正确录入。这可以通过拨打安徽医保服务热线或前往当地医保经办机构进行确认。 异地就医备案： 在前往宁波就医前，您需要进行异地就医备案。可以通过安徽医保官方网站、微信公众号或拨打医保服务热线进行备案。备案时需要提供个人信息、就医原因和宁波的就医医院等相关信息。 选择定点医院：
江苏宿迁社保缴费基数定为14000元/月时，每月需缴纳约2630元 ，其中养老保险和医疗保险为主要组成部分。 具体缴费明细 养老保险 个人缴费比例：8% 个人缴费金额：14000 × 8% = 1120元 医疗保险 个人缴费比例：2% 个人缴费金额：14000 × 2% = 280元 失业保险 个人缴费比例：0.5% 个人缴费金额：14000 × 0.5% = 70元 大病统筹费用 每月固定费用
