江苏宿迁社保基数13600元属于当地社会保险缴费的中高档次标准，适用于月收入高于常规下限但未超过上限的参保群体，主要体现为灵活就业人员或企业职工按实际收入核定的缴费水平。

1. 基数定位与政策背景
   宿迁社保缴费基数通常由当地人社部门根据全省城镇非私营单位职工平均工资动态调整。13600元介于历史缴费基数下限（如2400元）和上限（如16800元）之间，属于中等偏上水平，适用于收入较高的参保者或企业按实际工资比例缴纳的情况。

2. 适用人群与计算方式
   该基数可能对应两类人群：一是企业职工按上年度月均工资申报的缴费基数；二是灵活就业人员自主选择的缴费档次。社保费用按基数乘以固定比例（如养老保险16%单位缴纳+8%个人缴纳）计算，13600元基数对应的月缴金额显著高于下限标准。

3. 福利影响与地区差异
   选择较高基数缴费可提升未来养老金、医保报销等社保待遇水平，但需承担更高当期缴费压力。需注意宿迁各县区基数下限可能存在差异（如市直与县区不同），13600元在部分区域可能接近上限标准。

总结：13600元社保基数在宿迁属于较优保障层级，建议参保者根据收入状况和长期福利需求合理选择，并关注当地最新基数调整通知以优化缴费策略。