江苏宿迁社保基数13700元时，个人每月需缴纳约1501.5元社保费用（含养老、医疗、失业保险）， 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险8%（1096元）、医疗保险2%（274元）、失业保险0.5%（68.5元）。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
提示：实际扣费可能因政策调整或补充险种存在微小差异，建议通过宿迁社保官网或“新社通APP”实时查询个人缴费明细。合理规划社保基数有助于平衡当前收入与长期福利。
根据2024-2025年宿迁社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下： 一、缴费基数范围 企业职工 缴费基数按宿迁市上年度职工月平均工资的60%~300%范围内确定，2024年宿迁市社会平均工资为 1000元 ，因此缴费基数范围为 600元~3000元 。 若职工工资高于300%（即3000元），则按3000元为缴费基数；若低于60%（即600元），则按600元为缴费基数。
淮北与徐州医保已实现互通，参保人员通过备案后可在两地定点医疗机构直接结算医疗费用。 关键亮点包括：跨省异地就医备案简化 、基金监管协同联查 、报销比例按参保地政策执行 ，以及2025年两地签署高质量发展共建协议进一步深化合作 。 备案流程与条件 淮北参保人员需通过“皖事通”APP、安徽政务服务网或线下医保经办机构办理异地就医备案
暂停参保两个月后，无法直接使用医保刷卡报销 。这是因为医保中断缴费会导致医保待遇的中断，在中断期间发生的医疗费用无法报销。 一、医保暂停参保的常见原因 工作变动 ：如离职待业或换工作导致医保缴费中断。 重复参保 ：因重复参保而暂停一地医保。 个人原因 ：如未按时缴纳医保费用。 二、暂停参保对医保待遇的影响 待遇中断 ：医保中断期间无法享受医保报销，包括门诊和住院费用。 等待期 ：部分地区规定
2025年海南保亭出现盗汗，首选海南省人民医院保亭分院 ，该院由三甲综合医院全面托管，专家团队下沉，技术实力可靠；若需中西医结合治疗，可考虑保亭县中医医院，其黎医特色疗法对调理阴虚型盗汗有独特优势。 海南省人民医院保亭分院 ：2025年4月正式揭牌，总院派驻专家开展诊疗，填补县域技术空白，尤其适合复杂病例或需系统检查的患者。 保亭县中医医院 ：擅长“黎医+中医”调理
2025年广东深圳治疗耳鸣伴心律失常，推荐选择综合实力强、专科特色突出的医院，如深圳市人民医院（耳鼻喉科与心血管内科双优）、北京大学深圳医院（创新疗法应用）、深圳市中医院（中西医结合调理），以及和顺堂罗湖中医馆（针对体质辨证施治的老牌中医）。 综合医院的多学科协作优势 深圳市人民医院耳鼻喉科设有深圳市首个耳聋耳鸣及眩晕专科门诊，配合心血管内科对心律失常的精准诊疗
2025年广东深圳治疗耳鸣伴面部麻木，推荐选择综合实力强、耳鼻喉科或神经内科专科优势突出的三甲医院 ，这类医院通常拥有先进的检查设备（如MRI/CT）、多学科协作团队，并能针对病因（如听神经瘤、血管压迫等）提供精准治疗。 关键选择要点 专科实力优先 ：优先考虑耳鼻喉科或神经内科国家重点学科的医院，这类科室对耳鸣伴面部麻木的鉴别诊断（如听神经瘤、三叉神经病变）经验更丰富。 设备与技术
江苏宿迁社保基数13600元的情况下，参保人每月能够领取的养老金大致在1088元至1900元之间，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额以及退休年龄等因素。 社保基数的高低直接影响着个人未来的养老金待遇、医疗报销比例以及失业、工伤等社会保障水平。以下是对这一问题的详细解析： 1.养老金计算方式：基础养老金：根据宿迁市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值来确定
江苏宿迁社保基数13600和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群不同 。高基数（13600元）对应更高缴费和未来养老金、医疗报销等待遇，但个人和单位负担更重；低基数（5000元）缴费压力小，适合收入较低群体，但保障水平相对有限。 1. 缴费金额差异 13600元基数 ：按比例计算，个人每月需缴纳约10.5%（养老保险8%+医疗保险2%+失业0.5%），即1428元
江苏宿迁社保缴费基数为13600元时，个人每月需承担约1496元（养老保险1088元+医疗保险272元+失业保险68元+公积金816元） ，具体金额根据公积金比例浮动。以下为详细解析： 养老保险 ：个人缴费比例为8%，计算公式为13600 × 8 % = 1088 13600 \times 8\% = 1088 13600 × 8% = 1088 元。这是社保个人扣款的最大部分
江苏宿迁社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1380元左右（具体为1379.21元），包含养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及大病医疗保险（固定5元）。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数13800元对应每月扣除1104元，是社保中个人承担的最大部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 ：按2%比例计算，每月扣除276元，保障日常医疗报销；另需缴纳固定5元大病医疗保险
在江苏宿迁，社保缴费基数的选择会影响到个人社保待遇及费用支出，具体区别如下： 缴费金额差异 缴费基数为13800元 ： 养老保险个人缴纳金额：13800元 × 8% = 1104元 医疗保险个人缴纳金额：13800元 × 2% = 276元 失业保险个人缴纳金额：13800元 × 1% = 138元 工伤保险个人无需缴纳 生育保险个人无需缴纳 总计每月个人缴纳社保费约为1518元 。
江苏宿迁社保基数13800元对应的养老金和医疗保险待遇主要取决于缴费比例和基数。以下是详细说明： 1. 养老保险 缴费比例 ：养老保险的缴费比例为20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。 缴费金额 ：以13800元为基数计算，每月需缴纳养老保险费为 2760元 （13800元 × 20%）。 养老金计算 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额需结合缴费年限
根据2023年宿迁市社保缴费基数及比例信息，结合您提到的缴费基数13800元，以下为具体缴费情况说明： 一、单位缴费部分 养老保险 缴费基数范围：680元（最低档）至3491.36元（最高档，按2023年宿迁市职工月平均工资的300%计算） 单位缴费比例：通常为16%-20%（具体比例需以当年官方文件为准） 计算示例：若按20%比例缴费，单位每月缴纳约2208元（13800×20%）。 医疗保险
在江苏宿迁，若社保缴费基数为13800元，每月个人所得税约为178.3元 ，税后工资约10765.1元 （按足额五险一金计算）。具体金额因社保缴纳比例、专项附加扣除等因素略有浮动，以下分点详解： 社保与公积金扣除 足额缴纳时，个人需承担养老保险8%（1104元）、医疗保险2%（276元）、失业保险0.5%（69元），公积金按8%计算（1104元）
暂时无法查找到关于江苏宿迁社保基数13800医保卡每月多少的信息，但是我可以为您提供2025年宿迁社保缴费基数的相关信息： 2025年宿迁社保缴费基数 养老保险 ：最低缴费基数为4879元/月，缴费比例为20%（其中8%进入个人账户）。 医疗保险 ：最低缴费基数为4879元/月，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%（含大额医疗费用社会共济基金每人每月5元）。 请注意，以上信息仅供参考
在江苏宿迁，若您的社保缴费基数设定为13800元每月 ，依据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约276元养老保险 （按8%计算）、27.6元失业保险 （按0.2%计算），以及276元医疗保险 （按2%计算加上大病救助费用）。工伤保险和个人无需缴纳，而生育保险同样由单位全额承担。这意味着，总的个人社保扣款将大约在579.6元左右 。 养老保险 ：作为社保体系中最重要的部分之一
江苏宿迁社保基数13800元时，个人每月需缴纳约1104元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额可能因公积金比例调整略有浮动。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即13800 × 8 % = 1104 13800 \times 8\% = 1104 13800 × 8% = 1104 元，这部分全额进入个人账户，直接影响未来养老金待遇。 医疗保险
江苏宿迁社保基数13800退休后每月可领取的养老金约为5653元 ，具体金额因缴费年限、个人账户余额及计发基数等因素而异。关键亮点 ：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，缴费年限越长、基数越高，退休待遇越优厚。 养老金构成 ： 基础养老金 ：以退休时宿迁上年度职工月平均工资（2024年计发基数为8785元）和本人缴费指数（如0.85）计算
根据宿迁市2023年社保缴费基数及比例，结合您提到的缴费基数13900元，以下为具体缴费情况说明： 一、企业职工社保缴费 养老保险 缴费基数范围：680元（最低档）至3491.36元（最高档，按2023年宿迁市职工月平均工资的300%计算） 缴费比例：单位20%，个人8% 计算示例：若按最高档缴费，单位月缴费额为13900×20% = 2780元，个人月缴费额为13900×8% = 1112元
