江苏宿迁社保基数8500个人扣多少

江苏宿迁社保基数8500元时,个人每月需缴纳约1100元左右(含养老、医疗、失业及住房公积金),具体金额因险种比例而异。

  1. 养老保险:个人缴费比例为8%,基数8500元时每月扣除680元。这是社保中个人承担的主要部分,直接关联未来养老金待遇。

  2. 医疗保险:个人缴纳2%(170元)加5元大病保险,合计175元。保障日常医疗报销和大病风险。

  3. 失业保险:按0.5%计算,每月42.5元。失业时可申领补贴,但缴费比例较低。

  4. 住房公积金:个人比例通常为5%~12%,若按最低5%计算为425元。这部分可全额提取或用于贷款,属于长期储蓄。

按上述标准估算,个人月缴约1322.5元(未含工伤保险和生育保险,这两项仅单位缴纳)。实际金额可能因公积金比例调整略有浮动,建议通过官方渠道核对最新比例。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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社保个人缴纳部分 : 养老保险 :个人按工资的 8% 缴纳,8400×8% = 672 元。 医疗保险 :通常为 2% 左右,8400×2% = 168 元。 失业保险 :约 0.5%(宿迁部分情况),8400×0.5% = 42 元。 工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人无需承担。 社保个人缴纳部分总计:672 + 168 + 42 = 882 元。 个人所得税计算 : 应纳税所得额 =

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根据江苏宿迁2024-2025年社保缴费基数标准,8600元属于 一档 。具体说明如下: 缴费基数档次划分 宿迁灵活就业人员养老保险缴费基数分为12档,从4494元(下限)到24396元(上限),档位间隔为1100元。 8600元对应的档位 8600元位于4494元(下限)和9000元(第二档下限)之间,因此属于 一档 (即缴费基数的60%档位)。 补充说明 一档缴费金额约为692

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在江苏宿迁,社保基数设定为8600元时,这通常指的是职工个人或单位为其缴纳社会保险费用所依据的工资基数达到了这一数额。这个标准位于较高档次,适用于那些收入水平较高的员工,确保了他们在退休后能够享受到更为优厚的社会保障待遇。 在宿迁市,社保缴费基数是根据上一年度全省城镇单位就业人员平均工资来确定上下限的。如果一个职工的月平均工资达到8600元,则表明该职工的社保缴费基数处于较高水平

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根据2023年宿迁市社保缴费政策,社保基数为8500元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保缴费明细 养老保险 缴纳基数:8500元 个人比例:8% 个人月缴金额:8500 × 8% = 680元 医疗保险 缴纳基数:8500元 个人比例:2% 个人月缴金额:8500 × 2% = 170元 加上5元大病医疗补助,总个人月缴金额:170 + 5 = 175元 失业保险 缴纳基数

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江苏宿迁社保基数8600元的扣税金额需根据实际应纳税所得额计算,通常需扣除社保个人部分(约10%-12%)后再适用个税税率,月缴税额可能在几十元至数百元之间。 社保个人部分扣除 宿迁社保基数8600元时,个人需缴纳养老保险(8%)、医疗保险(2%)、失业保险(0.5%)等,合计约10.5%-12%。以11%估算,社保个人部分约为 946元 (8600×11%),剩余 7654元

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