江苏宿迁社保基数8700社保缴费多少

根据宿迁市2024年社保缴费政策,社保缴费基数8700元对应的缴费金额如下:

一、单位缴费金额

  1. 养老保险

    单位缴费比例16%,则单位每月缴纳: $$8700 \times 16% = 1392 \text{元}$$

    若单位实际扣除1200元(即缴费基数为15000元),则该职工月工资为15000元。

  2. 医疗保险

    单位缴费比例7%,则单位每月缴纳: $$8700 \times 7% = 609 \text{元}$$

    加上每人每月5元的大病医疗补助,单位总缴费: $$609 + 5 = 614 \text{元}$$

  3. 其他险种

    • 工伤保险 :单位缴费比例0.2%-1.9%(沭阳县、泗洪县执行50%减免)

    • 失业保险 :单位缴费比例0.5%

    • 生育保险 :单位缴费比例1%(已并入医疗保险)

二、个人缴费金额(以灵活就业人员为例)

灵活就业人员可选择5档缴费基数(2750元、3000元、4000元、5000元、6057元),缴费比例8%。若选择8700元档,则需自行申报并承担单位缴费部分的16%(即1392元)和医疗保险8%(即696元),总计:
$$1392 + 696 = 2088 \text{元}$$

但需注意,宿迁市灵活就业人员月缴费基数上限为6057元,8700元需调整为6057元。

三、总结

  • 职工缴费 :若月工资8700元,单位养老保险696元、医疗保险609元,灵活就业者需缴费2088元(调整后按6057元计算)。

  • 缴费基数范围 :宿迁市社保缴费基数上限为19335元,下限为3368元。

以上计算基于2024年政策,若需2025年最新数据,建议咨询当地社保机构。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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‌江苏宿迁社保基数8800元扣税金额主要取决于五险一金缴纳比例及个税起征点,实际到手工资约为基数70%-80% ‌。具体计算需分三步: ‌五险一金扣除 ‌ 养老保险:按基数8%扣除(704元); 医疗保险:按基数2%扣除(176元),部分城市含生育险; 失业保险:按基数0.5%扣除(44元); 公积金:按基数5%-12%扣除(440-1056元,以单位实际比例为准)。 ‌应纳税所得额计算 ‌

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