在江苏宿迁，社保基数7900元和5000元主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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社保缴费基数7900元：
- 假设按照最低缴费比例（如60%）计算，单位缴费金额约为 7900 × 20% = 1580元。
- 个人缴费金额约为 7900 × 8% = 632元。
- 每月总缴费金额约为 1580 + 632 = 2212元。
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社保缴费基数5000元：
- 同样假设按照最低缴费比例（如60%）计算，单位缴费金额约为 5000 × 20% = 1000元。
- 个人缴费金额约为 5000 × 8% = 400元。
- 每月总缴费金额约为 1000 + 400 = 1400元。
养老金待遇
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社保缴费基数7900元：
- 较高的缴费基数意味着个人账户积累更多，退休金也会相应增加。
- 具体退休金金额取决于缴费年限、缴费比例以及当地职工平均工资等因素。
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社保缴费基数5000元：
- 较低的缴费基数会导致个人账户积累较少，退休金相对较低。
- 养老金计算公式为：基础养老金 = （当地职工平均工资 + 本人平均缴费工资指数）/ 2 × 缴费年限 × 1%；个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数。
总的来说，选择较高的社保缴费基数（如7900元）会导致个人和单位每月需要缴纳更多的社保费用，但长远来看，个人账户积累更多，未来领取的养老金也会相应增加。相反，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费金额较少，但个人账户积累较少，未来领取的养老金也会相对较低。
