‌江苏宿迁社保基数8000和5000的核心区别在于缴费金额、社保待遇及个人账户积累的不同。基数越高，缴费越多，但未来养老金、医保报销等福利水平也更高。‌

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌8000基数‌：每月社保缴费（以养老保险为例，个人缴纳8%）为640元，单位缴纳16%为1280元，合计1920元。
   • ‌5000基数‌：个人缴纳400元，单位缴纳800元，合计1200元。8000基数比5000基数每月多缴720元。

2. ‌养老金待遇区别‌

   • 养老金计算与缴费基数挂钩，基数8000的参保人退休后每月领取的养老金明显高于5000基数，因个人账户积累更多，且基础养老金部分也更高。

3. ‌医保报销与个人账户‌

   • 医保缴费基数越高，个人账户每月划入金额越多（如宿迁职工医保按2%划入，8000基数每月160元，5000基数仅100元），门诊和住院报销上限也可能更高。

4. ‌其他社保福利影响‌

   • 失业金、生育津贴等均按缴费基数计算，8000基数对应的补贴标准高于5000基数。工伤赔偿中一次性伤残补助金也以基数为基准。

‌总结‌：选择高基数短期缴费压力大，但长期保障更优；低基数适合当前经济紧张者，但需接受未来待遇较低的权衡。建议根据收入稳定性合理选择。