江苏泰州社保基数14900元属于2024年度缴费标准的中间档位，介于下限4879元与上限24396元之间，适用于月均工资达到该水平的参保职工，需按实际工资申报并执行统一比例缴费。
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基数定位与政策依据
根据江苏省2024年社保缴费政策，泰州执行全省统一标准：缴费基数下限4879元、上限24396元。14900元超过下限但未达上限，属于正常申报范围，需以职工实际月均工资作为缴费基数。 -
缴费比例与计算方式
以14900元为基数，单位与个人需按险种比例缴费。例如：养老保险单位承担16%（2384元/月），个人承担8%（1192元/月）；医疗保险单位约8.5%（含生育保险），个人2%。具体比例可能因险种微调。 -
适用人群与申报规则
该基数适用于劳动合同职工，需由单位统一申报。灵活就业人员可在4879-24396元间自主选择基数，但14900元需对应实际收入，否则可能影响社保权益。 -
补差与执行时效
若年初按预缴基数申报，后期调整为14900元，需在2024年底前补缴差额，且不收取滞纳金。新入职员工以首月工资为基数，次年调整。
提示：基数与未来养老金、医保待遇直接挂钩，建议参保人通过“江苏智慧人社”APP核验缴费记录，确保申报准确。
