江苏泰州社保基数为15000时，社保缴费金额会因缴费比例和具体险种的不同而有所差异。 总体而言，社保缴费由个人和单位共同承担，各项社保的缴费比例大致如下：养老保险个人缴纳8%，单位缴纳16%；医疗保险个人缴纳2%，单位缴纳8%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，比例分别为0.2%-1.9%和0.8%。以下是对各项社保缴费的详细分析：
- 1.养老保险：个人缴费：15000元×8%=1200元单位缴费：15000元×16%=2400元养老保险是社保中占比最大的部分，个人和单位共同承担，保障职工退休后的基本生活。
- 2.医疗保险：个人缴费：15000元×2%=300元单位缴费：15000元×8%=1200元医疗保险用于职工的医疗费用报销，个人缴纳部分进入个人账户，可用于门诊和购药。
- 3.失业保险：个人缴费：15000元×0.5%=75元单位缴费：15000元×0.5%=75元失业保险在职工失业期间提供基本生活保障，个人和单位缴纳比例相同。
- 4.工伤保险：单位缴费：15000元×0.2%-1.9%=30元-285元工伤保险费率根据行业风险程度确定，单位全额缴纳，保障职工因工受伤或患职业病时的权益。
- 5.生育保险：单位缴费：15000元×0.8%=120元生育保险由单位全额缴纳，保障女职工生育期间的相关待遇。
在江苏泰州，社保基数为15000元时，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1575元（养老保险1200元 + 医疗保险300元 + 失业保险75元），而单位需缴纳的社保费用总计约为3790元（养老保险2400元 + 医疗保险1200元 + 失业保险75元 + 工伤保险30元 - 285元 + 生育保险120元）。需要注意的是，工伤保险的费率因行业不同而有所变化，具体金额以当地社保部门公布的数据为准。
了解社保缴费构成和比例，有助于职工更好地规划个人财务，同时也能确保单位合规缴纳，保障职工的合法权益。
