江苏泰州社保基数15000元/月时,个人每月需缴纳约元(养老+医疗+失业),单位缴纳约元(含工伤浮动费率),合计5400元。灵活就业人员按相同基数缴费则需承担20%养老和9.8%医保,约元/月。
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缴费构成:社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。基数15000元介于当前下限4879元与上限24396元之间,按实际基数缴纳。个人仅承担养老(8%)、医疗(2%+0.3%大病)、失业(0.5%),其余由单位支付。
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灵活就业差异:无单位参保者需全额自费,养老费率20%(3000元/月)、医保9.8%(1470元/月),无失业和工伤险。缴费比例和金额显著高于职工参保。
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动态调整机制:缴费基数每年7月更新,2025年暂沿用2024年标准。若基数调整,差额需补缴但免滞纳金。工伤保险按行业风险浮动(0.6%-2.4%),企业单独承担。
提示:实际缴费可能因政策微调或企业申报差异略有波动,建议通过泰州社保官网或“新社通APP”实时测算。长期选择高基数缴费可提升养老金账户积累,但需权衡当期支出压力。