江苏泰州社保基数11700每个月扣多少

江苏泰州社保基数 11700,每月社保扣费情况如下:养老保险个人扣 936 元,医疗保险(含大病救助部分)个人扣 269.1 元,失业保险个人扣 58.5 元,共计个人每月扣费 1263.6 元。单位方面,养老保险单位缴纳 1872 元,医疗保险(含生育保险及大病救助)单位缴纳 1053 元,失业保险单位缴纳 58.5 元,工伤保险因行业浮动,假设按 0.4% 算单位缴纳 46.8 元,单位总计缴纳约 3030.3 元。 具体解析如下:

  1. 养老保险:个人缴费比例为 8%,当社保基数为 11700 元时,个人每月需缴纳的养老保险费用为 11700×8% = 936 元。单位缴费比例是 16%,则单位每月缴纳 11700×16% = 1872 元。

  1. 医疗保险:个人缴费比例为 2%,另有大病救助 0.3%,所以个人每月缴纳费用为 11700×(2% + 0.3%) = 11700×2.3% = 269.1 元。单位缴费比例为 8.5%(含生育保险)加上大病救助 0.5%,即单位每月缴纳 11700×(8.5% + 0.5%) = 11700×9% = 1053 元 。

  1. 失业保险:个人和单位的缴费比例均为 0.5%。那么个人每月缴纳 11700×0.5% = 58.5 元,单位同样每月缴纳 58.5 元。

  1. 工伤保险:个人无需缴纳。单位缴费比例根据行业风险不同在 0.4% - 2% 浮动,以 0.4% 为例,单位每月缴纳 11700×0.4% = 46.8 元。若行业风险高,比例升高,缴纳费用相应增加。

社保扣费涉及个人和单位两部分,且各险种扣费规则明确。个人缴费部分直接关系到未来自身养老、医疗等保障权益,单位缴费部分则是对员工社保福利的必要支持。准确了解社保扣费情况,有助于合理规划个人财务和保障自身权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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上海医保卡余额通常不能随意提现,仅在特定条件下(如参保人死亡、移民或异地转移)可按规定提取。 常规使用限制 医保卡内资金主要用于支付医疗费用(如门诊、购药),属于专款专用,无法像普通银行卡一样自由取现。 特殊提取情形 移民或出境定居 :需提供护照、定居证明等材料,向医保经办机构申请。 参保人死亡 :法定继承人凭身份证、关系证明、死亡证明及公证书办理余额继承。 异地医保转移 :办理停保手续后

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江苏泰州社保基数11600个人缴纳多少

根据泰州市最新社保政策,2025年度社保缴费基数上限为24396元/月,下限为4879元/月。若个人缴费基数为11600元,则需根据不同险种的缴费比例计算个人缴纳金额。 1. 养老保险 缴费比例 :单位20%,个人8%。 个人缴纳金额 :11600元 × 8% = 928元。 2. 医疗保险 缴费比例 :单位8%,个人2%。 个人缴纳金额 :11600元 × 2% = 232元。 3. 失业保险

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江苏泰州社保基数11600每个月扣多少

江苏泰州社保基数11600元每月的扣款金额为约 2728元 ,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人缴费部分。以下是具体扣款项目的详细计算: 养老保险 : 缴费比例:8% 扣款金额:11600 × 8% = 928元 医疗保险 : 缴费比例:2% 扣款金额:11600 × 2% = 232元 失业保险 : 缴费比例:0.5% 扣款金额:11600 × 0.5% = 58元

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江苏泰州社保基数11600医保卡每月多少

**江苏泰州社保基数为11600元时,医保卡每月个人账户的入账金额大约为232元。**这个金额是根据医保缴费比例计算得出的,具体金额可能因个人缴费基数和单位缴费比例的不同而有所变化。以下是详细的计算和影响因素: 1.医保缴费比例:在江苏泰州,医疗保险的缴费比例通常为单位缴纳9%,个人缴纳2%。以社保基数11600元为例,单位每月缴纳1044元,个人每月缴纳232元

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江苏泰州社保基数11600扣税多少

** 以社保基数 11600 元计算,在江苏泰州,应先扣除社保费用,再按个人所得税计算公式算出扣税金额。** 计算扣税需先明确社保扣除部分,再依个人所得税计算规则得出结果,以下为具体步骤: 社保扣除计算 : 养老保险 :个人缴纳比例一般为 8%,11600×8% = 928 元。 医疗保险 :假设缴纳比例为 2%,11600×2% = 232 元。 失业保险 :若按 1% 缴纳,11600×1%

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江苏泰州社保基数11600每月交多少

江苏泰州社保基数11600元/月时,个人每月需缴纳约1392元(含养老、医疗、失业及大病保险),企业承担约3048元,合计4440元/月。 具体费用根据险种比例计算,其中养老保险占比最高(个人8%+企业16%),医保含大病救助附加。 养老保险 个人缴纳基数×8%=928元,企业缴纳16%=1856元,是社保中占比最大的部分,直接关联养老金待遇。 医疗保险(含生育及大病) 个人缴纳2%+大病0

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江苏泰州社保基数11600能拿多少

({‘养老保险’: 2320.0, ‘医疗保险’: 1136.8, ‘失业保险’: 92.8, ‘工伤保险’: 58.0, ‘生育保险’: 92.8},{‘养老保险’: 928.0, ‘医疗保险’: 232.0, ‘失业保险’: 23.2, ‘工伤保险’: 0, ‘生育保险’: 0},4883

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缴费档次不同,待遇有差异 江苏泰州社保缴费基数10600元与5000元的主要区别体现在以下方面: 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ,位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。该档次适用于工资水平较高的人群,但并非最高档。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ,是多数人选择的缴费水平。实际缴费金额最低,但退休后基础养老金部分相对固定。 二、缴费金额差异

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江苏泰州社保基数11600是什么标准

江苏泰州社保基数11600元属于​​2024年度缴费工资基数的中上水平​ ​,介于下限4879元与上限24396元之间,适用于工资收入处于该区间的参保职工。​​企业按16%缴纳养老保险、8.5%缴纳医疗保险(含生育保险),个人承担8%养老保险和2%医疗保险​ ​,具体缴费金额可通过基数×比例计算。 ​​基数定位与政策依据​ ​ 11600元高于2024年泰州社保基数下限(4879元)

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大学生异地上学本地医保还缴费吗

​​大学生异地上学时,本地医保无需重复缴费。根据国家医保政策规定,每人当年度只能参加一种基本医疗保险,若已在户籍地参保,则无需在学校重复缴费;若两地重复缴费,原则上保留学籍地医保并申请退费户籍地费用。​ ​ ​​政策明确禁止重复参保​ ​ 大学生在学籍地参加城乡居民医保后,户籍地医保自动失效。学校通常统一代收代缴医保费用,学生需与家长沟通避免重复缴费。若已重复缴费,可在待遇享受期开始前申请退费

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苏州医保卡什么样子

苏州医保卡目前以第三代社会保障卡(江苏省社会保障卡)形式发放,​​卡面印有“江苏(苏州)一卡通”字样​ ​,与早期“苏州市社会保障·市民卡”有明显区别。​​采用PVC材质,尺寸为85.6mm×54mm,集成金融、医保、交通等多功能​ ​,支持非接触式刷卡和异地就医结算。 ​​外观特征​ ​ 第三代社保卡正面标注“江苏(苏州)一卡通”,卡面包含持卡人姓名、身份证号、照片及银行标识

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江苏泰州社保基数11800扣税多少

根据江苏泰州社保基数11800元的情况,扣除社保后的个税计算如下: 一、扣除项目与标准 起征点 :每月5000元 社保扣除 :包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体比例约为工资的8%-12% 二、计算步骤 计算应纳税所得额 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保扣除 - 起征点 假设社保扣除为11800×8%(最低档)= 944元 应纳税所得额 = 11800 - 944

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江苏泰州社保基数11800医保卡每月多少

‌江苏泰州社保基数11800元的参保人员,医保卡每月划入金额约为330元至448元,具体金额因年龄和单位缴费比例而异 ‌。其中个人缴纳的2%(236元)全额划入账户,单位缴费部分按年龄段比例补充(35岁以下约94元,45岁以上约212元)。 医保账户资金构成 ‌个人缴纳部分 ‌:固定按缴费基数2%扣除(11800×2%=236元),全额划入个人账户; ‌单位补充部分 ‌

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江苏泰州社保基数11800每个月扣多少

​​江苏泰州社保基数11800元/月时,个人每月需缴纳约1298元(养老保险944元+医疗保险236元+失业保险59元),企业承担部分约2669元(含养老、医疗等五险)。​ ​ ​​养老保险​ ​:个人缴费比例为8%,即11800 × 8 % = 944 11800×8\%=944 11800 × 8% = 944 元;单位缴费16%,约1888元。 ​​医疗保险​ ​:个人缴费比例为2%+0

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江苏泰州社保基数11800退休领多少钱

很抱歉,目前江苏泰州的企业职工基本养老保险计发基数为 8613元 (2024年数据),而非8800元。根据现有信息,结合2023年数据计算,8613元计发基数下的养老金构成如下: 一、养老金组成公式 退休人员养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 本人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限

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江苏泰州社保基数11900社保缴费多少

根据2024年泰州市社保缴费政策,结合您提到的缴费基数11900元,以下是各项社保的缴费金额计算及注意事项: 一、社保缴费基数标准 泰州市2024年社保缴费基数上限为24396元,下限为4879元。若职工工资为11900元,则属于正常缴费区间(300%-60%之间),按实际工资申报缴费。 二、各项社保缴费比例(单位) 养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 计算公式:

健康新闻 2025-04-26

江苏泰州社保基数11900是几档

江苏泰州社保基数11900元属于较高缴费档次,对应灵活就业人员十二档中的第八档(12000元档)或企业职工基数上限范围内的中上水平。 灵活就业人员分档标准 泰州2023年灵活就业人员养老保险缴费基数分为十二档,11900元介于第七档(10000元)与第八档(12000元)之间,实际需按第八档12000元缴纳。 企业职工缴费基数规则 企业职工社保基数不设固定档次

健康新闻 2025-04-26

江苏泰州社保基数11900是什么标准

根据泰州市社保缴费基数政策,2023年社保缴费基数上限为3595.2元/月,下限为680元/月。而您提到的11900元/月明显超出了该年度的缴费基数上限,可能属于以下情况: 数据查询误差 该数值可能源于对政策理解偏差或系统显示错误。建议通过泰州市社保网或官方APP查询最新数据,或联系当地社保机构核实。 特殊情况处理 若单位因经营规模、行业类型等符合条件,可能适用更高的缴费基数标准

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江苏泰州社保基数11900和5000的区别

在江苏泰州,社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴纳金额,具体区别如下: 社保缴费基数 11900元 :如果职工的月工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%,那么其社保缴费基数就以这个上限,即当地上年度职工平均工资的300%来确定。 5000元 :对于工资收入在上述两个界限(300%和60%)之间的职工,其社保缴费基数则按照实际工资收入来申报

健康新闻 2025-04-26