江苏泰州社保基数11600元属于2024年度缴费工资基数的中上水平，介于下限4879元与上限24396元之间，适用于工资收入处于该区间的参保职工。企业按16%缴纳养老保险、8.5%缴纳医疗保险（含生育保险），个人承担8%养老保险和2%医疗保险，具体缴费金额可通过基数×比例计算。
-
基数定位与政策依据
11600元高于2024年泰州社保基数下限（4879元），但未达上限（24396元），符合“按实申报”标准。该基数适用于工资收入在60%-300%社平工资之间的职工，企业需按职工实际收入申报缴费。 -
五险缴费比例明细
- 养老保险：单位16%、个人8%，合计24%。以11600元为基数，单位月缴1856元，个人缴928元。
- 医疗保险（含生育保险）：单位8.5%（含0.5%生育保险）、个人2%，合计10.5%。单位月缴986元，个人缴232元。
- 失业保险：单位0.5%、个人0.5%，合计1%。双方各缴58元。
- 工伤保险：单位按行业费率0.2%-1.9%缴纳，个人不缴费。
-
灵活就业人员适用性
灵活就业人员可自愿选择11600元作为养老和医保缴费基数，但需全额承担费用（如养老保险20%即2320元/月）。 -
基数调整与补差规则
若年度内基数调整（如2025年新标准公布），11600元可能需补缴差额，但2024年补差期限可延至年底且免收滞纳金。
提示：实际缴费可能因行业或地方细则微调，建议通过泰州社保官网或电子税务局查询实时数据。
