江苏泰州社保基数11700元时，个人每月需缴纳约1170元（含养老、医疗、失业及大病保险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（8%）。
养老保险
个人缴费比例为8%，按基数11700元计算，每月需缴纳936元，是社保中个人承担的主要部分。
医疗保险
个人缴纳2%（234元），另加大病救助0.3%（35.1元），合计约269.1元，保障基本医疗及大病风险。
失业保险
个人缴费比例为0.5%，每月58.5元，提供失业后的基本生活保障。
其他险种
工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费；公积金若按8%比例计算，需额外缴纳936元（但非社保范畴）。
总结：个人缴纳总额受基数与比例直接影响，建议根据政策变动或工资调整及时核对缴费明细，确保权益完整。
江苏泰州社保基数11600退休领多少钱？ 在江苏泰州，如果个人的社保缴费基数为11600元，退休后每月可领取的养老金金额主要取决于缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及当地养老金计发基数等关键因素。根据现行的养老金计算公式，基础养老金和账户养老金两部分共同构成退休金总额。 基础养老金 基础养老金的计算公式为： 基础养老金 = ( 计发基数 + 个人平均缴费指数 × 计发基数 2 ) × 缴费年限
上海医保卡余额通常不能随意提现，仅在特定条件下（如参保人死亡、移民或异地转移）可按规定提取。 常规使用限制 医保卡内资金主要用于支付医疗费用（如门诊、购药），属于专款专用，无法像普通银行卡一样自由取现。 特殊提取情形 移民或出境定居 ：需提供护照、定居证明等材料，向医保经办机构申请。 参保人死亡 ：法定继承人凭身份证、关系证明、死亡证明及公证书办理余额继承。 异地医保转移 ：办理停保手续后
外地医保转到本地医保，需要按照以下步骤操作： 1. 明确转移条件 职工医保参保人员：因跨统筹地区就业、户籍或常住地变动，转出地已中止参保，并在转入地按规定参加职工医保的，可申请转移接续。 居民医保参保人员：因户籍或常住地变动跨统筹地区流动，原则上当年度在转入地不再办理转移接续，参保人员按转入地规定参加下一年度居民医保后，可申请转移接续。 2. 所需材料 身份证原件及复印件。 医保卡或社保卡。
根据泰州市最新社保政策，2025年度社保缴费基数上限为24396元/月，下限为4879元/月。若个人缴费基数为11600元，则需根据不同险种的缴费比例计算个人缴纳金额。 1. 养老保险 缴费比例 ：单位20%，个人8%。 个人缴纳金额 ：11600元 × 8% = 928元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：单位8%，个人2%。 个人缴纳金额 ：11600元 × 2% = 232元。 3. 失业保险
江苏泰州社保基数11600元每月的扣款金额为约 2728元 ，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人缴费部分。以下是具体扣款项目的详细计算： 养老保险 ： 缴费比例：8% 扣款金额：11600 × 8% = 928元 医疗保险 ： 缴费比例：2% 扣款金额：11600 × 2% = 232元 失业保险 ： 缴费比例：0.5% 扣款金额：11600 × 0.5% = 58元
**江苏泰州社保基数为11600元时，医保卡每月个人账户的入账金额大约为232元。**这个金额是根据医保缴费比例计算得出的，具体金额可能因个人缴费基数和单位缴费比例的不同而有所变化。以下是详细的计算和影响因素： 1.医保缴费比例：在江苏泰州，医疗保险的缴费比例通常为单位缴纳9%，个人缴纳2%。以社保基数11600元为例，单位每月缴纳1044元，个人每月缴纳232元
** 以社保基数 11600 元计算，在江苏泰州，应先扣除社保费用，再按个人所得税计算公式算出扣税金额。** 计算扣税需先明确社保扣除部分，再依个人所得税计算规则得出结果，以下为具体步骤： 社保扣除计算 ： 养老保险 ：个人缴纳比例一般为 8%，11600×8% = 928 元。 医疗保险 ：假设缴纳比例为 2%，11600×2% = 232 元。 失业保险 ：若按 1% 缴纳，11600×1%
江苏泰州社保基数11600元/月时，个人每月需缴纳约1392元（含养老、医疗、失业及大病保险），企业承担约3048元，合计4440元/月。 具体费用根据险种比例计算，其中养老保险占比最高（个人8%+企业16%），医保含大病救助附加。 养老保险 个人缴纳基数×8%=928元，企业缴纳16%=1856元，是社保中占比最大的部分，直接关联养老金待遇。 医疗保险（含生育及大病） 个人缴纳2%+大病0
({‘养老保险’: 2320.0, ‘医疗保险’: 1136.8, ‘失业保险’: 92.8, ‘工伤保险’: 58.0, ‘生育保险’: 92.8},{‘养老保险’: 928.0, ‘医疗保险’: 232.0, ‘失业保险’: 23.2, ‘工伤保险’: 0, ‘生育保险’: 0},4883
缴费档次不同，待遇有差异 江苏泰州社保缴费基数10600元与5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ，位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。该档次适用于工资水平较高的人群，但并非最高档。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ，是多数人选择的缴费水平。实际缴费金额最低，但退休后基础养老金部分相对固定。 二、缴费金额差异
根据江苏泰州社保基数11800元的情况，扣除社保后的个税计算如下： 一、扣除项目与标准 起征点 ：每月5000元 社保扣除 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例约为工资的8%-12% 二、计算步骤 计算应纳税所得额 应纳税所得额 = 工资收入 - 社保扣除 - 起征点 假设社保扣除为11800×8%（最低档）= 944元 应纳税所得额 = 11800 - 944
江苏泰州社保基数11800元的参保人员，医保卡每月划入金额约为330元至448元，具体金额因年龄和单位缴费比例而异 。其中个人缴纳的2%（236元）全额划入账户，单位缴费部分按年龄段比例补充（35岁以下约94元，45岁以上约212元）。 医保账户资金构成 个人缴纳部分 ：固定按缴费基数2%扣除（11800×2%=236元），全额划入个人账户； 单位补充部分
江苏泰州社保基数11800元/月时，个人每月需缴纳约1298元（养老保险944元+医疗保险236元+失业保险59元），企业承担部分约2669元（含养老、医疗等五险）。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11800 × 8 % = 944 11800×8\%=944 11800 × 8% = 944 元；单位缴费16%，约1888元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%+0
很抱歉，目前江苏泰州的企业职工基本养老保险计发基数为 8613元 （2024年数据），而非8800元。根据现有信息，结合2023年数据计算，8613元计发基数下的养老金构成如下： 一、养老金组成公式 退休人员养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 本人平均缴费指数)}{2} \times 缴费年限
根据2024年泰州市社保缴费政策，结合您提到的缴费基数11900元，以下是各项社保的缴费金额计算及注意事项： 一、社保缴费基数标准 泰州市2024年社保缴费基数上限为24396元，下限为4879元。若职工工资为11900元，则属于正常缴费区间（300%-60%之间），按实际工资申报缴费。 二、各项社保缴费比例（单位） 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 计算公式：
江苏泰州社保基数11900元属于较高缴费档次，对应灵活就业人员十二档中的第八档（12000元档）或企业职工基数上限范围内的中上水平。 灵活就业人员分档标准 泰州2023年灵活就业人员养老保险缴费基数分为十二档，11900元介于第七档（10000元）与第八档（12000元）之间，实际需按第八档12000元缴纳。 企业职工缴费基数规则 企业职工社保基数不设固定档次
根据泰州市社保缴费基数政策，2023年社保缴费基数上限为3595.2元/月，下限为680元/月。而您提到的11900元/月明显超出了该年度的缴费基数上限，可能属于以下情况： 数据查询误差 该数值可能源于对政策理解偏差或系统显示错误。建议通过泰州市社保网或官方APP查询最新数据，或联系当地社保机构核实。 特殊情况处理 若单位因经营规模、行业类型等符合条件，可能适用更高的缴费基数标准
在江苏泰州，社保基数的选择会影响个人和企业的社保缴纳金额，具体区别如下： 社保缴费基数 11900元 ：如果职工的月工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，那么其社保缴费基数就以这个上限，即当地上年度职工平均工资的300%来确定。 5000元 ：对于工资收入在上述两个界限（300%和60%）之间的职工，其社保缴费基数则按照实际工资收入来申报
江苏泰州社保基数11900元/月时，个人每月需缴纳约1250元，单位缴纳约3094元，合计4344元 。具体金额根据养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）等险种比例计算，工伤保险和生育保险由单位全额承担。 个人缴纳部分 养老保险：11900×8%=952元 医疗保险：11900×2%=238元 失业保险：11900×0.5%=59.5元 合计约1250元/月
