在江苏泰州，社保基数设定为8600元时，个人和单位的缴费金额将依据当地规定的比例进行计算，对于参保人来说，了解具体的缴费金额有助于更好地规划个人财务。

社保基数8600元位于泰州市社保缴费基数档次中的第11档，这意味着它属于中等水平的缴费标准。根据2024年泰州社保缴费标准，养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险（含生育保险）个人缴纳比例为2%+大病救助0.3%，失业保险个人缴纳比例为0.5%。以8600元作为缴费基数，个人每月应缴纳养老保险688元、医疗保险172元加大病救助25.8元以及失业保险43元，总计928.8元。

单位部分的缴费同样基于8600元这一基数。养老保险单位缴纳比例为16%，医疗保险单位缴纳比例为8.5%+大病救助0.5%，失业保险单位缴纳比例为0.5%，工伤保险则根据行业不同而有所差异，但个人无需承担这部分费用。单位每月需为每位员工缴纳养老保险1376元、医疗保险731元加大病救助43元以及失业保险43元，总计2193元。

考虑到工伤保险与生育保险均由单位全额承担，且生育保险已并入医疗保险之中，故在此不再单独列出其具体数值。值得注意的是，这些费率可能会随着政策调整而发生变化，因此实际操作中还需参照最新的官方通知或咨询当地社保机构获取最准确的信息。

灵活就业人员若选择8600元作为养老保险缴费基数，则需按照20%的比例自行承担全部费用，即每月需缴纳1720元；医疗保险方面，灵活就业人员通常按照固定比例缴纳，假设适用最低比例8%，则月缴费额约为688元。无论是企业职工还是灵活就业者，在确定社保缴费金额时都应当结合自身实际情况及当地最新政策来做出合理安排，确保权益得到充分保障的同时也做到财务规划的有效性。