在江苏南通，若社保基数设定为19200元/月，根据现行的社保缴费比例，个人每月需缴纳约1520元，而单位则需承担约3040元。这包括了养老保险、医疗保险、失业保险等主要险种。具体数额会依据最新的政策调整有所浮动。
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养老保险：作为社保体系中占比最大的部分，按照当前的规定，单位需承担16%，即3040元；个人承担8%，即1520元中的1536元用于养老保险。
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医疗保险：医疗保险对于保障员工健康至关重要。单位通常需要支付7.5%的比例，大约是1440元；个人则需支付2%，也就是384元。值得注意的是，部分地区可能还包括大病医疗保险的额外费用。
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失业保险：尽管失业保险的比例相对较小，但其作用不可忽视。单位和个人分别承担0.5%，这意味着单位和个人各自需支付约96元。这项保险为失业期间提供了基本的生活保障。
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工伤保险和生育保险：这两项保险完全由单位承担，个人无需支付。工伤保险的具体费率取决于行业风险类别，而生育保险已合并至医疗保险中，不再单独计算。
在江苏南通，当社保基数设为19200元/月时，个人与单位共同承担的社保费用总额约为4560元。其中，个人负担的部分主要是养老保险和医疗保险，体现了社会保险制度对职工长远利益的保护。了解这些信息有助于企业和个人更好地规划财务预算，并确保按时足额缴纳社保费用，享受应有的社会保障权益。这也提醒我们关注当地政策的变化，以便及时调整自己的社保缴纳计划。
