江苏南通社保基数19200和5000的区别

缴费金额不同

江苏南通社保缴费基数18000元和5000元的主要区别体现在以下方面:

一、缴费金额差异

  1. 基础养老金计算

    社保缴费基数直接影响基础养老金的计算。基础养老金公式为:
    $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$

    当缴费基数为18000元时,计算出的基础养老金会比基数为5000元时更高。

  2. 个人账户养老金计算

    个人账户养老金公式为:
    $$个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 \div 计发月数$$

    较高的缴费基数(如18000元)会导致个人账户累计储存额增加,从而提高退休后的个人账户养老金。

  3. 总养老金水平

    综合来看,选择18000元缴费基数的退休人员,其总养老金(基础养老金+个人账户养老金)将显著高于选择5000元缴费基数的退休人员。

二、缴费档次与待遇关联

  • 档次定位

    18000元属于江苏南通灵活就业人员社保缴费基数的较高档次(2022年数据),而5000元为中间档次。

  • 待遇对比

    在相同缴费年限下,高缴费档次(18000元)对应的退休待遇(如每月领取金额)将比低缴费档次(5000元)更高。

三、选择建议

  1. 经济能力与养老规划

    若经济条件允许且希望退休后获得更高养老金,可选择18000元缴费基数;若预算有限,5000元缴费基数可降低当前生活成本。

  2. 政策调整因素

    社保缴费基数可能随政策调整,建议定期关注江苏省人力资源和社会保障部门发布的最新通知。

18000元与5000元缴费基数的核心区别在于养老金待遇的高低,选择时需结合个人经济状况和养老规划综合考量。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

2025年湖南永州治疗耳鸣伴耳鸣周期性发作什么医院好

‌2025年湖南永州治疗耳鸣伴周期性发作,建议优先选择三甲医院耳鼻喉专科或神经内科,重点考察医院的听力中心设备、中西医结合疗法及专家团队经验 ‌。这类医院通常具备以下优势:1.配备纯音测听、声导抗等专业听力检测设备;2.采用药物、掩蔽疗法、针灸等综合治疗方案;3.对梅尼埃病、耳蜗病变等周期性耳鸣病因有针对性诊疗流程。 选择医院的5个关键点 ‌专科实力 ‌ 永州市中心医院

健康新闻 2025-04-26

2025年湖南永州治疗耳鸣伴耳鸣加重什么医院好

​​2025年湖南永州治疗耳鸣伴耳鸣加重,推荐选择永州市中心医院、永州市第一人民医院等三甲综合医院,其中永州市中心医院耳鼻喉科拥有郑鹏凌、龚晓华等多名擅长耳鸣治疗的专家团队,中西医结合治疗经验丰富,设备先进,是当地首选。​ ​ ​​永州市中心医院​ ​作为三甲医院,耳鼻喉科对耳鸣伴加重的诊疗技术成熟,专家如龚晓华副主任医师擅长神经性耳聋、耳鸣的综合治疗,彭俊副主任医师对眩晕症伴耳鸣的诊疗有专长

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19100医保卡每月多少

根据江苏南通市2023年度社保缴费基数及比例,若个人缴费基数为19,100元,医保(医疗保险)的个人缴费金额计算如下: 医保缴费比例 个人缴费比例为8.5%(2023年调整后标准)。 计算过程 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 19,100元 × 8.5% = 1,623.5元/月 实际到账金额 由于医疗保险个人账户按缴费基数的2%划入,实际到账金额为: 19,100元 × 2%

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19100扣税多少

在江苏南通,‌社保基数19100元对应的个人所得税计算需综合考虑五险一金扣除和超额累进税率 ‌。以2024年标准为例,个人需缴纳养老保险8%(1528元)、医疗保险2%(382元)及失业保险0.5%(95.5元),合计五险一金扣除约2005.5元‌。应纳税所得额=19100-5000(起征点)-2005.5(五险一金)≈12094.5元,对应税率10%,速算扣除数2520元

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19100每月交多少

​​江苏南通社保基数19100元/月时,个人每月需缴纳约1528元(养老+医疗+失业),单位缴纳约4366.5元,合计5894.5元。​ ​ 具体金额因险种比例和基数上下限规则可能略有浮动,但​​关键点​ ​在于:基数19100元已超过南通当前缴费基数上限(通常为社平工资300%),实际按上限计算,个人缴费比例固定为10.5%(养老8%+医疗2%+失业0.5%),单位比例约22

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19100能拿多少

暂时无法得知社保基数为19100在南通能拿多少。不过我可以为您提供南通社保缴费基数的相关信息: 缴费基数 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%,缴费基数为4494元。 医疗保险 :单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%,缴费基数为4494元。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%,缴费基数为4494元。 工伤保险 :单位缴费比例为0.32%,个人不缴费,缴费基数为4494元

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19100和5000的区别

江苏南通社保基数19100和5000的区别 在江苏南通,社保缴费基数是决定个人和单位缴纳社保费用的重要依据。根据现行规定,社保缴费基数通常以职工上一年度的月平均工资为基础,结合当地社会平均工资的上下限进行调整。例如,如果某人的社保缴费基数为19100元,而另一人的基数为5000元,两者之间的主要差异体现在以下几个方面: 1. 社保缴费金额的差异 社保缴费金额由缴费基数和社保缴费比例决定

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19100个人扣多少

江苏南通社保基数19100元时,个人每月需缴纳约1528元(养老8%+医疗2%+失业0.5%+大病10元固定),具体金额因公积金和补充险种可能略有浮动。 养老保险 个人按基数的8%缴纳,19100元基数对应1528元/月 ,是社保中个人承担的最大比例部分。 医疗保险 缴费比例为2%,即382元/月 ,另需额外支付大病医疗保险固定费用10元/月 。 失业保险 个人缴纳比例为0.5%,约95

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19100是几档

在江苏南通,社保缴费基数根据职工的工资水平和当地的社会平均工资来确定,而19100元这个数值并不直接对应某一个固定的档次,而是可能落在了较高收入群体的范围内。具体档次需要参照当年南通市设定的社保缴费基数上下限标准来判断,通常上限为社会平均工资的300%,下限则为60% 。若2025年南通市的社会平均工资决定了19100元处于较高的缴费档次,那么这将影响到个人和企业需缴纳的社保费用总额。

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19100社保缴费多少

根据江苏南通市2025年社保缴费政策及比例,社保缴费基数为19,100元时,个人和单位需缴纳的金额如下: 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 医疗保险 单位缴费比例:9% 个人缴费比例:2% 失业保险 单位缴费比例:0.5% 个人缴费比例:0.5% 工伤保险 单位缴费比例:0.32% 个人缴费比例:0% 生育保险 单位缴费比例:0.8% 个人缴费比例

健康新闻 2025-04-26

最新农村医保政策

根据2025年最新农村医保政策,主要变化如下: 一、基础医疗保障 个人缴费标准 2025年城乡居民医保(原新农合)个人缴费标准为 400元/年 ,比上一年度增加约20元。 政府补贴与总筹资标准 政府补贴提升至 670元/年 ,总筹资标准达到 1070元/人 ,增幅温和且覆盖医疗成本增长。 报销比例与待遇 住院报销 : 镇卫生院/一级医院:60% 二级医院:40% 三级医院

健康新闻 2025-04-26

2025年还能交2024年的医保吗

根据2025年医保政策规定,2025年无法为2024年补缴医保。具体说明如下: 一、2024年医保缴费截止时间 集中缴费期结束 :2024年医保缴费截止日期为 2024年12月31日 ,未在此期间缴费的居民将无法享受2025年医保待遇。 二、2025年医保缴费时间 延长至2月28日 :2025年城乡居民医保集中缴费期延长至 2025年2月28日 ,在此期间缴费可享受2025年全年医保待遇

健康新闻 2025-04-26

新农合可以补交吗有什么规定

关于新农合补缴的问题,综合权威信息整理如下: 一、新农合是否可补缴? 一般情况下不可补缴 。根据国家及各地政策规定,新农合缴费后若错过缴费期限,通常无法补缴。但存在以下特殊情形: 新生儿补缴 :若新生儿错过缴费时间,部分地区允许补缴,但需注意: 补缴后无法享受当年新农合优惠政策,所有费用需自行承担; 具体补缴政策因地区而异,建议咨询当地医保部门。 二、补缴条件与限制 时间范围 :

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19300是什么标准

根据江苏南通市社保政策,社保缴费基数18400元属于较高档次,但需结合政策规定综合判断: 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准,允许在60%-300%范围内自主申报。若职工工资超过300%则按300%计算,低于60%则按60%计算。 18400元的定位 若18400元为职工月工资,且当地职工平均工资的300%低于该数值,则可能按300%比例缴费。例如

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19300和5000的区别

在江苏南通,社保基数 19300 和 5000 存在多方面显著区别。缴费金额上,基数 19300 的缴纳金额远高于 5000,个人与单位负担更重;待遇享受方面,19300 基数在养老金、医保个人账户划账、失业金等方面均高于 5000 基数 。以下为您详细展开: 缴费金额 :社保缴费由单位和个人按一定比例承担,基数是计算依据。以养老保险为例,假设单位缴纳比例 16%,个人 8% 。基数 19300

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19300能拿多少

2025年南通社保缴费基数参照为3579.00元 。由于缴费基数是4879元 ,高于19300元,因此无法直接给出19300元缴费基数对应的社保待遇金额。不过,我可以为您提供2025年南通社保缴费基数的相关信息: 缴费基数 上限 :24396元 下限 :4879元 缴费比例 养老保险 :单位16%,个人8% 医疗保险 :单位9%,个人2% 失业保险 :单位0.5%,个人0.5% 工伤保险

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19300每月交多少

江苏南通社保基数19300元/月时,个人和单位每月合计需缴纳约6954.3元(个人约1982.6元+单位约4971.7元),具体比例因险种而异。 养老保险 :个人缴纳8%(1544元),单位缴纳20%(3860元),合计5404元。缴费基数直接影响养老金待遇,但需注意上限为当地平均工资的300%(南通2024年上限24042元,19300元未超限)。 医疗保险 :个人缴纳2%(386元)

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19300扣税多少

根据2025年南通的工资和社保缴费情况,如果您的税前工资为19300元,以下是不同情况下的扣税情况: 社保公积金按足额五险一金基数时 税后到手工资 :14658.78元 应纳税所得额 :29872.5元 个人所得税 :298.72元 个人五险一金缴纳 :4342.5元 社保公积金按最低五险基数无公积金时 税后到手工资 :18048.85元 应纳税所得额 :41561.25元 个人所得税 :804

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19300医保卡每月多少

​​江苏南通社保基数19300元时,医保卡每月划入金额约为386元(个人缴费部分的2%)​ ​。具体金额可能因医保类型、年龄或地方政策微调,但个人账户主要来源于工资基数的固定比例。 ​​医保个人账户计算逻辑​ ​:南通职工医保按缴费基数2%划入个人账户,19300元基数对应每月386元。单位缴纳部分进入统筹账户,不直接影响个人卡内金额。 ​​政策差异影响​ ​:灵活就业人员或退休人员比例可能不同

健康新闻 2025-04-26

江苏南通社保基数19300每个月扣多少

‌江苏南通社保基数19300元/月时,个人每月需缴纳约2316元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%),单位缴纳约6273元(养老保险16%+医疗保险8.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.8%) ‌。具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动‌。 分项计算明细 ‌养老保险 ‌ 个人缴纳:19300×8%=1544元 单位缴纳:19300×16%=3088元‌。

健康新闻 2025-04-26