江苏南通社保基数15300元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群。高基数（15300元）缴费更高，未来养老金、医保报销等福利水平更高，适合收入较高人群；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合普通收入者。
1. 缴费金额差异
- 15300元基数：每月社保费用（以养老保险为例，个人缴纳8%）为1224元，单位缴纳16%为2448元，合计3672元。
- 5000元基数：个人缴纳400元，单位缴纳800元，合计1200元，仅为高基数的1/3左右。
2. 社保待遇对比
- 养老金：高基数缴费年限相同的情况下，15300元基数退休后每月领取的养老金明显高于5000元基数。
- 医保报销：高基数参保人医保个人账户划入金额更多，且部分城市的大病保险待遇与基数挂钩。
- 失业/工伤待遇：失业金、工伤补助等通常按缴费基数计算，高基数人群享受的补偿更高。
3. 适用人群建议
- 15300元基数：适合月收入高于15300元（如企业高管、高薪职业者），或希望未来获得更高社保福利的人群。
- 5000元基数：适合收入较低或灵活就业人员，减轻短期缴费压力，但需接受长期待遇较低的现状。
总结：选择社保基数需权衡经济能力与未来需求，高基数“多缴多得”，低基数“量力而行”。南通参保人可通过当地社保局测算具体待遇差异，合理选择缴费档次。
