根据江苏南通市2025年社保缴费政策，灵活就业人员社保缴费基数为11700元时，每月社保扣除金额如下：
养老保险
缴费比例：20%
月缴金额：11700元 × 20% = 2340元
医疗保险
缴费比例：8%
月缴金额：11700元 × 8% = 936元
合计 ：每月社保总扣除金额为 3276元 （养老保险2340元 + 医疗保险936元）。
缴费基数范围
灵活就业人员政策
若选择按缴费基数11700元缴费，需向社保局申报并确认该基数。
个人缴纳部分由税务部门按月从银行卡扣款，需确保账户余额充足。
政策调整可能性
以上信息综合了2025年最新政策及历史数据，实际缴费前建议通过官方渠道确认。
刚缴纳的城乡居民医保一般不能随意退费，但在重复缴费、户籍注销、死亡或参加其他社保等特定条件下可申请退费。 不可随意退费的原因 城乡医保是社会保障体系的重要组成部分，遵循风险共担原则。缴费后即纳入保障体系，退费会中断保障功能，因此原则上不支持无理由退费。 允许退费的特定情形 重复缴费 ：如同时参加职工医保或异地居民医保，可申请退还重复部分。 身份变更 ：参保人因户籍注销、出国定居或转为职工医保
2025年海南昌江出现水肿，建议优先选择三级甲等综合医院或专科实力强的医疗机构，如海南省人民医院、海南省中医院、海口市人民医院等，这些医院拥有先进的设备和专业团队，能针对不同病因（如血液回流障碍、关节积液等）提供精准诊疗。 海南省人民医院 ：作为省内顶级三甲医院，其心血管内科、血管外科和骨科对水肿相关疾病（如血液循环障碍、膝后肿胀）经验丰富，尤其擅长复杂病例的微创手术和综合治疗
第10档 根据江苏省南通市2022年社保政策，灵活就业人员基本养老保险的缴费工资基数分为12档，其中第10档的缴费基数为 10000元 。该政策允许灵活就业人员自主选择缴费档次，但需注意，2025年4月1日之后江苏省已调整社保缴费基数，当前（2025年4月）的缴费基数标准可能已发生变化。建议通过南通市官方渠道查询最新政策
在江苏南通，社保基数为11700元时，个人每月社保缴费总额为1193.4元（含养老保险936元、医疗保险234元、失业保险23.4元），单位需承担工伤保险和生育保险费用。 养老保险 个人按基数的8%缴纳，11700×8%=936元。养老保险是社保中占比最大的部分，直接关系到退休后的养老金待遇。 医疗保险 个人缴费比例为2%，即11700×2%=234元。医保账户可用于门诊
江苏南通社保缴费基数11600元退休后每月可领取的养老金约为2600元至3500元 ，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累等因素。关键亮点 ：养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成，遵循“多缴多得、长缴多得”原则，缴费基数越高、年限越长，退休待遇越优厚。 基础养老金计算 ：以南通2024年养老金计发基数8785元为例
江苏南通社保基数为11600元时，个人需要缴纳的社保费用约为481.87元。 具体计算方法如下： 养老保险 ： 缴费比例 ：个人8%。 个人缴纳金额 ：11600元 × 8% = 928元。 医疗保险 ： 缴费比例 ：个人2%。 个人缴纳金额 ：11600元 × 2% = 232元。 失业保险 ： 缴费比例 ：个人0.5%。 个人缴纳金额 ：11600元 × 0.5% = 58元。 大病医疗 ：
江苏南通社保基数11600元，每月个人需缴纳约1276元（养老保险928元+医疗保险232元+失业保险116元），单位缴纳约3132元。 具体金额根据险种比例计算，以下为详细分析： 养老保险 个人缴费比例为8%，即11600×8%=928元；单位缴纳16%（1856元），合计2784元。缴费基数上限通常为全省平均工资的300%，下限为60%，11600元属于中等偏上水平。 医疗保险
江苏南通社保基数11600元扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除社保公积金及5000元起征点，再按3%-45%超额累进税率计算。① 社保公积金个人部分约扣除8%-12%（养老8%+医疗2%+失业0.5%≈928-1392元）；② 应纳税所得额=11600-社保公积金-5000起征点；③ 若应纳税所得额≤36000元，按3%税率计算个税。
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为11500元时，每月需缴纳的社保费用如下： 一、灵活就业人员社保缴费标准 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴费金额：11500元 × 8% = 920元 总计：920元（灵活就业人员仅缴纳养老保险） 医疗保险 个人缴费比例：2% 月缴费金额：11500元 × 2% = 230元 总计：230元（灵活就业人员仅缴纳医疗保险） 合计
江苏南通社保基数11600元时，个人每月到手工资约为 10370元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%扣除后），公积金账户最高入账2784元 （双边12%比例）。具体待遇受缴费比例、补充扣除项等影响，以下分点详解： 社保扣除明细 按11600元基数计算，个人承担部分为：养老保险928元（8%）、医疗保险232元（2%）、失业保险58元（0.5%）
如果江苏南通社保基数为 11800 元，按照规定，在职职工医保卡每月划入金额为本人参保缴费基数的 2%，则每月医保卡金额为 11800×2% = 236 元。灵活就业人员个人账户划入金额与在职职工标准相同，也是 236 元 。下面为您详细展开： 在职职工情况 ：在南通，在职职工医保缴费由用人单位和职工个人两部分构成。其中，在职职工个人缴纳的医保费会全部划入个人账户
在江苏南通按照11800元社保基数 缴纳，每月个人需扣除约1298元 （养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位另承担约2800元（养老保险16%、医疗保险8.5%等）。具体金额因公积金比例（5%-12%）和补充保险可能略有浮动。 分项明细计算 养老保险 个人缴纳：11800×8%=944元 单位缴纳：11800×16%=1888元（不纳入个人扣费） 医疗保险
江苏南通社保基数11800元时，个人每月缴纳约944元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11800×8%=944元，这是社保中个人承担的主要部分。 医疗保险 ：缴费比例通常为2%，即11800×2%=236元，部分地区可能附加补充医疗保险，需额外计算。 失业保险 ：比例一般为0.5%，即11800×0.5%=59元
根据2025年江苏南通社保基数11900元的标准，职工每月社保总缴费约为4046元（个人承担1190元+单位承担2856元），灵活就业人员每月最低缴纳约3332元 。缴费金额与基数和比例直接相关，具体核算需结合当地政策执行。 1. 缴费基数与比例说明 南通社保缴费基数11900元属于当地社平工资的100%-300%区间范围，2025年职工五险缴费比例合计34%： 养老保险
江苏南通社保基数11900元属于第二档（中档） 水平，2025年南通社保缴费基数共分三档：最低档（基数下限）为4494元、中档为11900元、最高档（基数上限）为24042元 。该基数直接影响养老、医疗等社保待遇计算，需结合个人实际工资选择对应档位。 分档标准及影响说明： 档位划分依据 南通社保基数按全省平均工资的60%-300%划分，11900元对应全省平均工资的约150%
企业缴费基数上限 根据2023年南通市社保缴费政策，社保缴费基数上限为 1797.6元/月 （即社会平均工资的300%）。若某企业职工月工资为10900元，则该企业需按照1797.6元作为缴费基数计算社保费用。 补充说明： 缴费基数范围 企业缴费基数通常为职工月平均工资的60%-300%之间，具体由职工工资总额除以职工人数确定； 若职工月工资低于当地平均工资的60%，则按60%计算；
江苏南通社保基数11900个人每月扣2385元（含养老、医疗、失业三项保险）。 养老保险 ：养老保险个人缴费比例为8%，所以养老保险每月扣款为11900×8% = 952元。这是为了在退休后能够领取养老金，保障老年生活的基本需求，通过个人和企业的共同努力，为未来的养老生活积累资金。 医疗保险 ：医疗保险个人缴费比例为2%，因此医疗保险每月扣款为11900×2% = 238元
在江苏南通，社保缴费基数的差异会影响个人社保缴纳金额和相应的社保福利。具体区别如下： 缴费基数标准 11900元 ：高于南通社保缴费基数上限（24396元/月）。 5000元 ：在南通社保缴费基数上下限范围内（4494元至24396元/月）。 缴费金额计算 11900元基数 ： 养老保险：11900 × 8% = 952元 医疗保险：11900 × 2% = 238元 失业保险：11900 ×
江苏南通社保缴费基数11900元对应的待遇取决于参保类型和缴费比例，养老保险退休金约为2380-3570元/月，医保个人账户每月划入238-476元，失业金最高可领1710元/月，工伤和生育待遇按实际发生结算。 养老保险按基数11900元缴费，单位缴纳16%、个人8%，累计缴满15年且达到退休年龄后，基础养老金约为11900×20%=2380元/月，若缴费年限更长或工资更高
