第10档
根据江苏省南通市2022年社保政策,灵活就业人员基本养老保险的缴费工资基数分为12档,其中第10档的缴费基数为 10000元 。该政策允许灵活就业人员自主选择缴费档次,但需注意,2025年4月1日之后江苏省已调整社保缴费基数,当前(2025年4月)的缴费基数标准可能已发生变化。建议通过南通市官方渠道查询最新政策。
根据江苏省南通市2022年社保政策,灵活就业人员基本养老保险的缴费工资基数分为12档,其中第10档的缴费基数为 10000元 。该政策允许灵活就业人员自主选择缴费档次,但需注意,2025年4月1日之后江苏省已调整社保缴费基数,当前(2025年4月)的缴费基数标准可能已发生变化。建议通过南通市官方渠道查询最新政策。
单位交医保居民医保怎么退? 如果您想退掉通过单位缴纳的职工医保或个人购买的居民医保,需要根据具体情况进行操作。以下是两种医保的退保流程: 一、单位交的职工医保退保流程 离职证明 :您需要提供离职证明,证明您已经离开原单位,不再继续在该单位工作。 医保账户查询 :在退保前,建议您查询个人医保账户余额,确保您了解退保后账户资金的处理方式。 单位办理 :通常情况下,单位会为您办理停保手续
职工医保交了农保能退吗? 可以退,但需满足特定条件 。根据现行政策,职工医保与农村医保(新农合)属于不同保障体系,不允许重复参保或重复享受待遇 。若已同时缴纳两种医保,可申请退还新农合个人缴费部分 ,但需符合重复缴费、系统错误或特殊群体等情形,具体退费流程因地区政策而异。 分点说明: 重复参保可退费 :若职工医保生效后仍缴纳新农合
医保正常参保但未实缴可能由以下几种原因导致:账户余额不足、扣费账户异常、未完成参保登记或未在集中缴费期内完成缴费等。 1. 账户余额不足 当参保人的扣费账户余额不足以支付医保费用时,会导致扣费失败。参保人需及时检查账户余额,确保账户中有足够的资金。 2. 扣费账户异常 扣费账户异常可能是由于账户状态异常(如冻结或限制交易)或账户信息不准确(如银行卡过期或信息错误)。参保人应核实账户信息
城乡居民医保退保需满足特定条件且需在待遇享受期开始前申请,主要适用于重复参保、死亡等情形,逾期或已享受医保待遇的无法退费。 退保适用情形 重复参保 :跨省重复参加职工医保或城乡居民医保,需提供异地参保证明; 参保人死亡 :待遇享受期开始前死亡,需提交死亡证明及缴费凭证; 经办错误 :因录入错误导致缴费信息有误,需先退费后重新参保; 其他特殊情况
门特报销后医保仍可报销,但需符合特定条件 。门特(门诊特殊病种)报销与普通医保报销并行不悖,但需注意报销范围、定点机构限制及材料审核流程。以下是关键要点: 报销范围叠加 门特报销针对特殊病种(如慢性病)的特定药品及诊疗项目,普通医保则覆盖常规医疗费用。两者报销范围不重叠,符合条件的费用可分别申请。例如,高血压患者门特报销降压药后,其他普通门诊检查仍可走医保报销。 定点机构与材料要求
2025年海南昌江出现腹水,推荐首选昌江县人民医院 ,该院是当地综合性二级甲等医院,设备先进且科室齐全,能提供专业腹水治疗方案。 分点说明就诊优势: 医疗设施完善 :配备16排CT、全自动生化分析仪等先进设备,确保精准诊断。 专业团队可靠 :拥有239名卫生技术人员,含9名副高级职称专家,可制定个性化治疗计划。 治疗方法全面 :包括限制水钠摄入、利尿剂使用
2025年湖南永州治疗尿液浑浊推荐选择永州市中心医院 ,该院是公立三级甲等综合医院,泌尿外科技术领先 ,拥有微创腔内治疗等省内先进技术,且设备齐全,专家团队经验丰富。 医院资质与实力 :永州市中心医院是永州市政府直属的非营利性三甲医院,承担全市危重症抢救任务,泌尿外科为重点科室,常规开展泌尿系结石微创手术、肿瘤根治术等高难度治疗。 专家团队 :泌尿外科由曾春明
2025年湖南永州治疗牙齿敏感的优质医院包括安牙舒口腔医院、德皓口腔门诊部和牙闪闪口腔医院。这些医院在技术实力、医生经验和患者评价方面表现出色,是治疗牙齿敏感的理想选择。 1. 安牙舒口腔医院:全科服务,舒适环境 安牙舒口腔医院以职业口腔全科服务闻名,占地面积达3000平方米,提供宽敞舒适的就诊环境。医院拥有一支经验丰富的医疗团队,擅长牙齿矫正、美白及种植等治疗,服务全面且评价较高。 2.
根据2023年南通市社保缴费数据,社保基数11600元属于 下限标准 ,适用于以下情况: 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准,允许在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若职工工资低于当地平均工资的60%则按60%计算,高于300%则按300%计算。 具体险种标准 以11600元为下限时,各险种的缴费比例如下: 养老保险 :企业缴纳16%,个人缴纳8%;
720元 根据江苏南通的社保基数和个税计算规则,工资10700元扣除五险一金后的应纳税所得额为7200元,适用10%税率,速算扣除数为210元。应缴纳的个人所得税为510元。 详细计算过程: 应纳税所得额 工资10700元扣除起征点5000元、五险一金(假设为800元)后: $$10700 - 5000 - 800 = 4900 \text{元}$$ 但实际应纳税所得额为7200元
江苏南通社保基数为11700元时,医保卡每月划入的具体金额主要取决于个人缴费基数和医保政策规定。根据南通市现行的医保政策,职工医保个人账户的划入比例一般为缴费基数的3%左右,因此每月医保卡大约会划入351元。 以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与医保划入比例:社保基数:11700元是职工的社保缴费基数,这个基数是计算各项社保缴费的重要依据。医保划入比例:根据南通市现行政策
根据江苏南通市2025年社保缴费政策,灵活就业人员社保缴费基数为11700元时,每月社保扣除金额如下: 一、缴费金额构成 养老保险 缴费比例:20% 月缴金额:11700元 × 20% = 2340元 医疗保险 缴费比例:8% 月缴金额:11700元 × 8% = 936元 合计 :每月社保总扣除金额为 3276元 (养老保险2340元 + 医疗保险936元)。 二、注意事项 缴费基数范围
根据江苏南通2024年社保政策及计算方式,退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,具体如下: 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度职工月平均工资 :2024年为7974元
江苏南通社保基数11800元时,社保缴费金额的计算涉及多个因素,包括缴费比例和具体险种的缴费基数。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.社保缴费比例:养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。工伤保险:单位缴费比例为0.4%,个人不缴费。生育保险:单位缴费比例为0.8%
根据江苏省南通市2022年社保缴费基数政策,11800元对应第11档。具体如下: 缴费基数档次划分 南通市灵活就业人员基本养老保险缴费基数分为12档,档次范围从4250元到21821元,每档间隔250元。其中第11档为18000元,第12档为21821元。 11800元所属档次 11800元介于第10档(16000元)和第11档(18000元)之间,但根据政策规定,缴费基数需以整数档次选择
江苏南通社保缴费基数为11800元时,个人每月需缴纳约1180元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+大病保险10元),具体分项如下: 养老保险 :个人按基数的8%缴纳,即11800×8%=944元,单位缴纳20%(2360元)。 医疗保险 :个人缴纳2%(236元),单位缴纳10%(1180元),另需固定缴纳大病保险10元/月。 失业保险 :个人缴纳0.2%(23.6元)
江苏南通社保缴费基数11800元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇(如养老金、医保报销)及个人账户积累的差异。基数越高,缴费越多,未来享受的社保福利水平也更高。 缴费金额差异 基数11800元时,个人和单位需按比例缴纳更高的社保费用(如养老保险个人缴8%即944元,单位缴16%即1888元);基数5000元则缴费更低(个人400元,单位800元)。 社保待遇影响 养老金
江苏南通社保基数11800元时,个人每月到手养老金约为 基础养老金(约2360元) + 个人账户养老金(约1359元) =3719元/月 (按现行标准估算,实际金额受缴费年限、退休年龄等因素影响)。 基础养老金计算 :南通基础养老金公式为(全省上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
根据江苏南通市2024年社保缴费政策,社保缴费基数为11500元时,每月需缴纳的社保费用如下: 一、灵活就业人员社保缴费标准 养老保险 个人缴费比例:8% 月缴费金额:11500元 × 8% = 920元 总计:920元(灵活就业人员仅缴纳养老保险) 医疗保险 个人缴费比例:2% 月缴费金额:11500元 × 2% = 230元 总计:230元(灵活就业人员仅缴纳医疗保险) 合计