根据2025年江苏南通社保基数11900元的标准，职工每月社保总缴费约为4046元（个人承担1190元+单位承担2856元），灵活就业人员每月最低缴纳约3332元。缴费金额与基数和比例直接相关，具体核算需结合当地政策执行。
1. 缴费基数与比例说明
南通社保缴费基数11900元属于当地社平工资的100%-300%区间范围，2025年职工五险缴费比例合计34%：
- 养老保险：个人缴纳8%（952元）+单位缴纳16%（1904元）
- 医疗保险：个人缴纳2%（238元）+单位缴纳8%（952元）
- 失业保险：个人0.5%（59.5元）+单位0.5%（59.5元）
- 工伤保险与生育保险由单位全额承担，合计约1.5%（178.5元）。
灵活就业人员按28%比例缴纳养老（20%）和医疗（8%），每月需缴3332元。
2. 缴费基数核定规则
社保基数按职工上年度月均工资确定，低于下限（通常为社平工资60%）按下限征收，高于上限（300%）部分不计入缴费。以2025年南通为例，若社平工资为8000元，则基数范围在4800-24000元之间，11900元属于合规基数。
3. 社保待遇关联性
- 养老金计算采用“缴费基数×缴费年限×1%”公式，基数11900元相比最低基数可提升约40%退休金
- 医保个人账户每月入账额为基数2%（238元）+单位划拨部分（约1.5%即178.5元）
- 生育津贴按单位平均基数发放，基数越高补贴越多。
4. 实操注意事项
企业需每月15日前完成申报缴费，可通过电子税务局或社保经办机构办理。灵活就业人员建议通过“江苏智慧人社”APP按月缴纳。若发现缴费明细异常，应在60日内向社保中心申请复核。
提示：社保基数每年7月调整，建议关注南通市人社局官网的年度基数申报通知。个体工商户及新入职员工可申请基数复核，确保权益不受损。高收入群体可考虑补充商业保险，完善保障体系。
