江苏南通社保基数11500元时，个人每月需缴纳约（养老保险、医疗保险），单位合计缴纳约，总缴费约。 具体金额因险种比例和基数上下限浮动，2025年南通社保基数上限为，下限为，11500元属于合规范围内。
灵活就业人员若选择11500元基数，需自行承担全部费用（约，含养老20%+医疗10%）。实际缴费可能因政策微调或公积金附加略有差异，建议通过南通社保局官网或“江苏智慧人社”小程序核验实时数据。社保缴费关系医疗报销、养老金等长期权益，务必确保基数申报准确。
很抱歉，目前无法直接提供江苏南通社保基数11100元对应的退休金金额。根据现有信息，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算公式为： $$ \text{退休金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$ 一、基础养老金计算 基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{全省上年度在岗职工月平均工资} +
江苏南通社保基数11300元时，个人每月需缴纳约1243元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即11300×8%=904元，进入个人账户，退休后作为养老金发放依据。 医疗保险 ：缴费比例通常为2%，即11300×2%=226元，用于医保报销和个人账户划拨。 失业保险 ：比例0.5%
({‘养老保险’: 904.0, ‘医疗保险’: 226.0, ‘失业保险’: 56.5, ‘工伤保险’: 0, ‘生育保险’: 0}, 1186.5)
2024年医保缴费标准因参保类型和地区差异而不同，城乡居民医保人均年缴费380元（约31.7元/月） ，职工医保个人缴费一般为工资基数的2% （单位承担8%-10%）。灵活就业人员按当地平均工资的4%-8%缴纳。以下是具体分类说明： 城乡居民医保 全国最低标准为380元/年（约31.7元/月），各地可上浮。例如上海少儿医保185元/年，杭州城乡居民医保600元/年
可以补缴 根据国家医保政策规定，职工医保中断4个月后的补缴问题需分情况处理： 一、补缴可能性分析 中断时间≤3个月 若中断缴费在3个月（含）以内，可按转入地规定办理补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可恢复医保待遇，且中断期间的医疗费用可追溯享受。 中断时间>3个月 连续缴费3-6个月 ：可恢复医保报销，但需连续缴费满3个月，补缴后通常有6个月的待遇等待期。 超过6个月未补缴
根据山西省吕梁市城乡居民医疗保险（原新农合）的相关政策，60岁以上居民是否需要继续缴纳医保，需结合具体情况判断： 一、法定缴费义务 无退休年龄限制 城乡居民医保的缴费年限不累计计算， 未达到当地规定年限的需持续缴费 ，直至满足退休条件。 缴费标准与待遇 60岁以上居民需按当年统一标准缴纳医保费用，缴费后即可享受医保待遇。 若缴费中断，将影响住院报销、药品购买等权益。 二、特殊情况说明
医保断交4个月后，需尽快补缴中断期间的保费 ，以恢复医保待遇，避免影响未来医保报销及累计缴费年限。 具体解决方法： 补缴中断期间的保费 若断交时间在3个月内，补缴后医保关系视为连续，可正常享受医保待遇。 若断交超过3个月，补缴后需等待一定缓冲期（如3-6个月），才能恢复医保待遇。 重新参保 若断缴时间过长，原参保关系无法恢复，可考虑重新参保，但可能需要重新计算缴费年限。 注意事项：
2025年湖南永州治疗腋下疼痛，推荐选择永州市皮肤病医院、永州佳美皮肤医院、永州市中医医院疼痛门诊等专业医疗机构。 这些医院在微创治疗、中西医结合及疼痛管理方面具有显著优势，黄金微针射频、纳米微创汗腺清除术等技术可精准解决腋臭问题，且恢复快、创伤小 ；疼痛专科医院则擅长复杂疼痛综合征的综合干预。 微创技术优先 ：永州市皮肤病医院的黄金微针射频治疗腋臭
2025年湖南永州治疗尾骨痛推荐选择具备专业骨伤科诊疗能力、注重患者隐私与服务的医院，如永州市中医医院（髋膝关节标准化诊疗技术突出）或永州中山微创医院（国际化5S服务模式）。 专业诊疗能力优先 尾骨痛可能由外伤、久坐或炎症引起，需专业骨科评估。永州市中医医院作为省级骨伤科疑难病例培训基地，汇聚全省专家资源，擅长中西医结合治疗，技术权威性高。 服务与隐私保障 永州中山微创医院推行航空级服务标准
根据江苏南通市2023年社保缴费标准，若个人缴纳基数为11300元，医疗保险（个人缴费部分）的月缴金额如下： 医疗保险个人缴费比例 根据南通市社保政策，医疗保险个人缴费比例约为2%。 计算过程 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 11300元 × 2% = 226元/月 其他说明 由于灵活就业人员社保包含医疗保险和养老保险，总缴费金额为1010.4元（如2024年数据）
在江苏南通，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。社保缴费基数11500元和5000元在以下方面存在区别： 缴费金额差异 养老保险 ： 缴费基数11500元：单位缴费金额为11500×16%=1840元，个人缴费金额为11500×8%=920元。 缴费基数5000元：单位缴费金额为5000×16%=800元，个人缴费金额为5000×8%=400元。 医疗保险 ：
在江苏南通，社保基数为11500的情况下，职工每月可以领取的养老金大致在 1150元至2300元之间 ，具体金额取决于缴费年限、个人账户余额等因素。以下是详细分析： 1.养老金计算公式：养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。以11500元为基数
根据江苏南通市2024年社保缴费政策，社保缴费基数为11500元时，每月需缴纳的社保费用如下： 一、灵活就业人员社保缴费标准 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴费金额：11500元 × 8% = 920元 总计：920元（灵活就业人员仅缴纳养老保险） 医疗保险 个人缴费比例：2% 月缴费金额：11500元 × 2% = 230元 总计：230元（灵活就业人员仅缴纳医疗保险） 合计
暂时无法得知在江苏南通社保基数为11500的情况下具体扣税金额。不过，我可以为您提供南通社保的缴费比例供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为10%和2%加3元的大病医疗。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为1.5%和0.5%。 工伤保险 ：单位和个人缴费比例由单位被划分的行业确定，范围为0.5%~2%。 生育保险
江苏南通社保基数11500时，医保卡每月到账金额通常为230元左右 。其主要由个人缴纳的医保费用按一定比例划入，具体金额会因年龄等因素略有差异，且需在符合规定的情况下按时足额缴纳社保，才能正常享受医保待遇。 医保卡到账金额的计算依据 缴费基数与比例 ：社保缴费基数是计算社保费用的重要依据，南通社保基数11500意味着各项社保费用都将按照这个基数进行计算。对于医保而言，一般有单位和个人缴费比例
江苏南通社保缴费基数11500元时，个人每月需缴纳约1207.5元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%），单位承担约3105元（具体比例因险种而异）。 社保构成与比例 南通社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险，个人仅承担前三项：养老保险8%（920元）、医疗保险2%（230元）、失业保险0.5%（57.5元），合计1207.5元。单位缴纳比例更高，如养老保险16%、医疗保险9
以社保基数 11500 元退休，在江苏南通每月大致能领取的养老金为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的总和 。下面为您详细分析各项养老金的计算方式： 基础养老金 ：基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。全省上年度在岗职工月平均工资会随时间变化，假设当前为 8785 元（实际需参考最新数据）
暂时无法得知江苏南通社保基数11600是几档，但是我可以为您提供南通社保缴费基数档次的相关信息，具体如下： 缴费基数档次 2023年度 ：4494元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。 2024年度 ：4494元 2025年度 ：4494元 灵活就业人员缴费基数选择 对于灵活就业人员
根据2023年南通市社保缴费数据，社保基数11600元属于 下限标准 ，适用于以下情况： 缴费基数范围 南通市社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，允许在60%-300%的范围内自主选择缴费档次。若职工工资低于当地平均工资的60%则按60%计算，高于300%则按300%计算。 具体险种标准 以11600元为下限时，各险种的缴费比例如下： 养老保险 ：企业缴纳16%，个人缴纳8%；
