在江苏南通，社保基数 6700 和 5000 存在多方面区别。缴费金额上，基数 6700 的缴费更高；养老金待遇方面，6700 的基数未来养老金领取更多；医保个人账户返款，6700 基数返款金额更大。下面为您详细展开。

• 缴费金额不同：社保缴费由单位和个人按一定比例承担，缴费基数是计算依据。以常见社保五险为例，养老保险个人缴纳比例 8%，医疗保险个人缴纳 2%，失业保险个人缴纳 0.5%，工伤保险和生育保险个人不缴费（单位缴纳比例分别为 0.8%、0.8%） 。当基数为 5000 元时，个人每月社保缴费为 5000×（8% + 2%+0.5%） = 525 元；基数为 6700 元时，个人每月社保缴费为 6700×（8% + 2%+0.5%） = 693.5 元。单位缴费同理，基数 6700 元时单位缴纳金额也会比 5000 元时更高。
• 养老金待遇不同：养老金计算与缴费基数紧密相关。基础养老金部分，南通养老金计算中，基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 缴费年限 ×1% ，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数（缴费指数为个人缴费基数与社会平均工资之比） 。若其他条件相同，社保基数 6700 对应的本人指数化月平均缴费工资更高，基础养老金也就更多。个人账户养老金部分，个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数，社保基数 6700 时个人每月养老保险缴费多，进入个人账户金额多，储存额多，退休后个人账户养老金领取额也会更多。
• 医保个人账户返款不同：医保个人账户返款与缴费基数有关。南通职工医保个人账户，在职职工按本人缴费基数一定比例划入，45 周岁以下的，按本人缴费基数的 3% 划入；45 周岁（含）以上的，按本人缴费基数的 4% 划入。假设一位 45 周岁以下员工，基数 5000 元时，每月医保个人账户返款为 5000×3% = 150 元；基数 6700 元时，每月返款为 6700×3% = 201 元 。

江苏南通社保基数 6700 相较于 5000，在缴费、养老待遇及医保个人账户返款等方面都存在差异。若您想了解更精准信息，建议咨询南通当地社保部门 。