江苏苏州社保基数14600，能拿到手的金额需根据具体的社保缴费比例以及个人工资扣除其他项目后的情况来确定。一般来说，扣除各项社保费用后，到手工资会有所减少，但具体数额因人而异。

社保缴费构成及比例：

• 养老保险：单位缴纳比例通常为16%左右，个人缴纳比例为8%。以14600为基数计算，个人每月需缴纳养老保险费用为14600×8% = 1168元。
• 医疗保险：单位缴纳比例约为8%-10%，个人缴纳比例为2%。个人每月医保缴费约为14600×2% = 292元。
• 失业保险：单位缴纳比例大概在0.5%-1%之间，个人缴纳比例为0.5%。个人失业保险缴费约为14600×0.5% = 73元。
• 工伤保险：仅由单位缴纳，个人无需缴纳，缴费比例根据行业风险类别有所不同，一般在0.2%-1.9%之间。
• 生育保险：也由单位缴纳，个人不缴费，缴费比例大约在0.5%-1%之间。

影响到手工资的其他因素：

• 个人所得税：在扣除社保费用后，如果剩余工资超过个人所得税起征点（目前为5000元/月），还需按照规定缴纳个人所得税。应纳税所得额越高，税负越重，到手工资相应减少越多。
• 住房公积金：虽然不属于社保范畴，但住房公积金的缴存也会影响实际到手工资。单位和个人各缴纳一定比例，一般在5%-12%之间，具体比例根据单位规定和个人选择确定。以14600为基数，若按10%的比例缴纳，个人每月公积金缴费为14600×10% = 1460元。

江苏苏州社保基数14600的情况下，个人每月需缴纳的社保费用总计约为1168 + 292 + 73 = 1533元（不含住房公积金）。扣除这些费用后，到手工资会明显减少。还需考虑个人所得税和住房公积金等其他因素对实际到手工资的影响。具体能拿到多少工资，需要根据个人的具体情况和单位的相关规定来计算。建议使用在线个税计算器或咨询单位财务部门，以获取更准确的计算结果。